Odvážná cesta HR do světa AI
Vstup do světa umělé inteligence (AI) pro HR slibuje vzrušující nové možnosti.
top of page
Vyhledat
CONECTIO
- 19. 2.
- 2 min
Pracoviště poháněné lidmi
Představte si pracoviště, kde jsou zaměstnanci v centru pozornosti.
35 zobrazení
CONECTIO
- 7. 2.
- 2 min
Flexi personalista jako pomocník pro vaše HR
V posledních letech je jedním z hlavních trendů v oblasti řízení lidských zdrojů redefinice role HR ve firmách. K tradiční roli...
64 zobrazení
CONECTIO
- 7. 2.
- 3 min
Tipy, které vám mohou ušetřit čas a finance při implementaci HRIS
Mezi priority roku 2023 stále patří kromě mezigenerační problematiky a wellbeingu také digitalizace HR procesů. Dnes vám přinášíme...
50 zobrazení
CONECTIO
- 7. 2.
- 2 min
Lepší Employee Experience s investicí od Microsoftu
Nedostatečná zaměstnanecká zkušenost dnes zvyšuje odchodovost ve zkušební době, negativně ovlivňuje wellbeing, absentérii i produktivitu....
76 zobrazení
CONECTIO
- 12. 12. 2022
- 4 min
HR trendy - report 2023
Pandemická situace změnila nadobro očekávání zaměstnanců ve vztahu ke svojí firmě. Digitalizace ve firmách předběhla svoji dobu o čtyři...
267 zobrazení
CONECTIO
- 9. 12. 2022
- 2 min
Překvapení na konferenci
Dne 11.11. 2022 se nás přes 130 nadšenců HR sešlo na konferenci Future of HR. Během akce účastníky ohromilo několik překvapení ze života...
142 zobrazení
CONECTIO
- 2. 12. 2022
- 1 min
HR konzultant pro CONECTIO GROUP
Ahoj, moje jméno je Hanka. Před 7 měsíci jsem se přidala do týmu Conectio. Byl to pro mě vcelku velký krok, ale jsem moc ráda, že jsem ho...
323 zobrazení
CONECTIO
- 25. 11. 2022
- 2 min
Jaká je současná kondice českého HR?
Dne 11.11. 2022 proběhlo slavnostní vyhlášení výsledků People & Culture Barometeru. Akce s názvem Future of HR se uskutečnila v...
68 zobrazení
CONECTIO
- 18. 11. 2022
- 2 min
Odměňování: Best practice ke stažení
Jak zjistíte kvalitu práce vašeho HR? Výsledky vám prozradí měření People & Culture Barometer. Prioritu dostává Wellbeing V posledních...
169 zobrazení
CONECTIO
- 31. 10. 2022
- 3 min
Jak propouštět a udržet si dobré jméno firmy?
Vybudovat dobré jméno firmy trvá roky. Je to každodenní práce na kvalitě služby, produktů, poskytovaného servisu... a nedá se „koupit“...
25 zobrazení
CONECTIO
- 22. 10. 2022
- 2 min
Flexibilní práce a hospodářské výsledky
Firmy po celém světě s flexibilní prací experimentují. Nebude nakonec lepší o ní nechat rozhodovat samotné zaměstnance? Flexibilita jako...
43 zobrazení
CONECTIO
- 5. 10. 2022
- 2 min
People & Culture Barometer
Celostátní hodnocení kvality procesů v HR People & Culture Barometer jde do finále. Stejně jako každý rok i letos jsou naše měření...
42 zobrazení
CONECTIO
- 14. 8. 2022
- 4 min
Proč je OKR důležité pro flexibilní práci
Sdílený smysl práce podporuje týmovou práci a pomáhá firmám inovovat a růst. Příspěvek čerpá z knihy OKRs for All: Making Objectives and...
41 zobrazení
CONECTIO
- 6. 8. 2022
- 1 min
Recruitment outsourcing
V dnešním silně konkurenčním prostředí a rychlé rozvíjejícím se byznysu jsme v neustálém závodu o ty nejlepší talenty. Pro úspěch je...
47 zobrazení
CONECTIO
- 3. 8. 2022
- 2 min
Využijte Vivu od Microsoftu ke zlepšení vašeho HR
Víte, že Vivu již možná máte zaplacenou v rámci služeb Microsoft 365? Řízení employee experience pomocí dat nebylo nikdy snazší. Proč...
283 zobrazení
CONECTIO
- 6. 7. 2022
- 2 min
Jak pokračuje HR Talent Incubator?
V listopadu minulého roku jsme spustili přípravy našeho nového projektu s názvem HR Talent Incubator. Jeho cílem je rozvoj mladých HR...
57 zobrazení
janaloudova
- 1. 6. 2022
- 2 min
Zaměstnanci dávají klasickému online školení své organizace NPS -29
Inovativní formáty, jako jsou videohry aplikované na rozvoj dovedností ve firemním prostředí, poskytují účinný lék proti tomuto...
43 zobrazení
janaloudova
- 12. 4. 2022
- 2 min
Jak zlepšit práci HR aneb Barometer v akci
People & Culture Barometer detailně analyzuje a vyhodnocuje kvalitu HR procesů a firemní kultury od náboru až po odchod zaměstnanců....
58 zobrazení
CONECTIO
- 11. 4. 2022
- 2 min
Nová rovnice zaměstnance
Začalo to otázkou: „Kdy jít do kanceláře?“. Pak se přidal dotaz: „Proč dávat práci na první místo?“. Dnes zaměstnanci řeší novou rovnici:...
78 zobrazení
bottom of page