Legislativa: únorové drama v HR
Dne 12. července 2024 zveřejnila EU ve svém věstníku nařízení o umělé inteligenci, tzv. EU AI Act. První část vstupuje v platnost již v...
top of page
Vyhledat
CONECTIO
5. 8.Minut čtení: 2
Flexipersonalista jako pomocník pro vaši firmu
Všudypřítomné inovace, digitalizace a novely zákoníku práce vyžadují od personalistů neustálý postřeh a sledování trendů. Tradiční role...
151 zobrazení
alzbeta.koskova
24. 6.Minut čtení: 1
Conectio na konferenci Versino Tech & Trends 2024
V květnu jsme v Pardubicích vystoupili na konferenci, která se konala v inspirativním a neotřelém prostředí kulturní památky...
42 zobrazení
alzbeta.koskova
19. 6.Minut čtení: 3
JAK ZLEPŠIT HR PROCESY VE VAŠÍ FIRMĚ A OVLIVNIT FIREMNÍ KULTURU?
Získejte přehled o stavu HR procesů a firemní kultury ve vaší firmě s People & Culture Barometrem. Online nástroj a okamžitý výsledek.
55 zobrazení
CONECTIO
16. 5.Minut čtení: 2
AI mění HR. Lidskost zůstává.
Představte si HR tým, ve kterém díky AI ožila samotná práce, získaly se navíc úspory a neuvěřitelná přesnost. Podíváme se na příklady.
163 zobrazení
CONECTIO
5. 4.Minut čtení: 1
Budoucnost řízení lidí a výkonu
S tématem z oblasti moderního HR vystoupíme na Versino Tech & Trends 2024.
74 zobrazení
CONECTIO
30. 11. 2023Minut čtení: 2
Jak naložit s AI v praxi HR?
Martina Šmidochová si pozvala dva odborníky, od kterých chce získat praktické zkušenosti, jak si vybírat technologie AI pro HR, aktuální...
236 zobrazení
CONECTIO
21. 7. 2023Minut čtení: 3
Odvážná cesta HR do světa AI
Vstup do světa umělé inteligence (AI) pro HR slibuje vzrušující nové možnosti.
126 zobrazení
CONECTIO
19. 2. 2023Minut čtení: 2
Pracoviště poháněné lidmi
Představte si pracoviště, kde jsou zaměstnanci v centru pozornosti.
39 zobrazení
CONECTIO
7. 2. 2023Minut čtení: 3
Tipy, které vám mohou ušetřit čas a finance při implementaci HRIS
Mezi priority roku 2023 stále patří kromě mezigenerační problematiky a wellbeingu také digitalizace HR procesů. Dnes vám přinášíme...
63 zobrazení
CONECTIO
7. 2. 2023Minut čtení: 2
Lepší Employee Experience s investicí od Microsoftu
Nedostatečná zaměstnanecká zkušenost dnes zvyšuje odchodovost ve zkušební době, negativně ovlivňuje wellbeing, absentérii i produktivitu....
81 zobrazení
CONECTIO
12. 12. 2022Minut čtení: 4
HR trendy - report 2023
Pandemická situace změnila nadobro očekávání zaměstnanců ve vztahu ke svojí firmě. Digitalizace ve firmách předběhla svoji dobu o čtyři...
298 zobrazení
CONECTIO
9. 12. 2022Minut čtení: 2
Překvapení na konferenci
Dne 11.11. 2022 se nás přes 130 nadšenců HR sešlo na konferenci Future of HR. Během akce účastníky ohromilo několik překvapení ze života...
161 zobrazení
CONECTIO
25. 11. 2022Minut čtení: 2
Jaká je současná kondice českého HR?
Dne 11.11. 2022 proběhlo slavnostní vyhlášení výsledků People & Culture Barometeru. Akce s názvem Future of HR se uskutečnila v...
73 zobrazení
CONECTIO
18. 11. 2022Minut čtení: 2
Odměňování: Best practice ke stažení
Jak zjistíte kvalitu práce vašeho HR? Výsledky vám prozradí měření People & Culture Barometer. Prioritu dostává Wellbeing V posledních...
173 zobrazení
CONECTIO
31. 10. 2022Minut čtení: 3
Jak propouštět a udržet si dobré jméno firmy?
Vybudovat dobré jméno firmy trvá roky. Je to každodenní práce na kvalitě služby, produktů, poskytovaného servisu... a nedá se „koupit“...
26 zobrazení
CONECTIO
22. 10. 2022Minut čtení: 2
Flexibilní práce a hospodářské výsledky
Firmy po celém světě s flexibilní prací experimentují. Nebude nakonec lepší o ní nechat rozhodovat samotné zaměstnance? Flexibilita jako...
45 zobrazení
CONECTIO
5. 10. 2022Minut čtení: 2
People & Culture Barometer
Celostátní hodnocení kvality procesů v HR People & Culture Barometer jde do finále. Stejně jako každý rok i letos jsou naše měření...
49 zobrazení
CONECTIO
14. 8. 2022Minut čtení: 4
Proč je OKR důležité pro flexibilní práci
Sdílený smysl práce podporuje týmovou práci a pomáhá firmám inovovat a růst. Příspěvek čerpá z knihy OKRs for All: Making Objectives and...
44 zobrazení
CONECTIO
6. 8. 2022Minut čtení: 1
Recruitment outsourcing
V dnešním silně konkurenčním prostředí a rychlé rozvíjejícím se byznysu jsme v neustálém závodu o ty nejlepší talenty. Pro úspěch je...
48 zobrazení
bottom of page