Když se pracovní cesty rozcházejí. Pomůžeme změnu zvládnout profesionálně a s respektem.
Propouštění, reorganizace nebo rušení pracovních míst patří k nejnáročnějším situacím, které firmy i jejich zaměstnanci řeší. Pomůžeme vám celý proces dobře připravit, citlivě komunikovat a nabídnout odcházejícím zaměstnancům konkrétní podporu.

Proč tyto služby řešit s námi?
✓ Pomůžeme vám připravit celý proces, komunikaci i manažery, kteří budou změnu zaměstnancům oznamovat.
✓ Odcházejícím zaměstnancům nabídnete praktickou podporu při orientaci na trhu práce, hledání nového směru i konkrétní přípravě na další pracovní krok.
✓ Pomůžeme zachovat důvěru i dobrou pověst zaměstnavatele
✓ Pomůžeme jednotlivcům, vybraným týmům i při rozsáhlejší reorganizaci nebo hromadném propouštění.
V jakých případech se na nás můžete obrátit?
Naši klienti




Pomáháme se správným odchodem zaměstnanců
V závislosti na Vašich potřebách vám můžeme poskytnout zkušeného Recruitera nebo Talent Sourcera, který převezme nebo podpoří vaše náborové aktivity.
Podpora férového odchodu
Podpora zaměstnance a jeho sebevědomý příchod na trh práce
Podpora manažerů
Podpora správné komunikace, předání know-how odcházejícího
Individuální podpora
Podpora pro lepší zvládnutí situace podle potřeby
Příprava HR oddělení
Workshopy, konzultace, mentoring pro HR i zaměstnance
Transparentní komunikace
Správná komunikace vůči ostatním, aby nedošlo k destabilizaci týmu
Aktivity po propouštění
Transformační setkání týmu, teambuilding s přidanou hodnotou








