top of page

Navrhneme vzdělávací koncept, který zaujme i ty nejnáročnější zaměstnance

Vzdělávání  ,,old school'' někdy nudí. Dnešní vzdělávání musí být názorné, intenzivní a personalizované. Zkušenosti, které zaměstnanci získají interaktivním školením, nejenže obohacují jejich profesní dovednosti, ale zároveň posilují týmového ducha.

TD - Vzdělávání zážitkem.png

Proč je vzdělávání zážitkem oblíbené?

✓  Informace získané prostřednictvím zážitků jsou často spojeny s emocemi, což zvyšuje schopnost paměti tyto informace uchovat.

✓ Zážitkové vzdělávání často provází přímá aktivita účastníků, která pomáhá lepšímu porozumění a snazší aplikaci v reálném světě.

✓ Tento typ vzdělávání zahrnuje i proces reflexe, kde účastníci získávají zpětnou vazbu,
díky které lépe chápou dané téma a mohou ihned aplikovat své poznatky.

 

Zážitky podporující rozvoj

Ve spolupráci s kreativní společností Autentika dokážeme vytvořit aktivitu na míru podle vaší preference.

41.png

Zážitkové malování

Vytvořte s námi své vlastní mistrovské dílo a užijte si tři hodiny v okouzlující atmosféře stylové restaurace. Ukážeme vám, že umělcem můžeme být každý.

Vzděláváním u nás už prošly tyto společnosti:

logo-boehringer_ingelheim-500x500-1.png
volswagen.jpg
Logo Gasnet.png
Innogy-logo-768x576.png
veolia.jpg
Nahled_wix_event  (980 x 552 px) (8).png

Jak vypadá vzdělávání zážitkem v praxi?

Třeba jako týmová únikovka, kde na základě vzájemné spolupráce nacházíte řešení pro zamotaný detektivní případ.

Garantky projektu

Martina Šmidochová B_edited.jpg
Martina Šmidochová

Partner, Conectio

adél.jpeg
Adéla Němcová

Junior HR Consultant

tereza k.jpeg
Tereza Kůsová

Training & Development
Coordinator

linkedin-icon-for-resume-8.jpg
linkedin-icon-for-resume-8.jpg
linkedin-icon-for-resume-8.jpg
Group Discussion

Nenašli jste, co jste hledali? Vymyslíme vám školení na míru.

Rádi Vám připravíme školení na míru, na základě vašich interních potřeb tak, aby byly identifikovány a řešeny klíčové výzvy.

bottom of page