Maximální podpora zaměstnancům,
která zajistí jejich rozvoj
Zvládat emoce v rámci pracovního prostředí a kolektivu není vždy úplně snadné. Ukážeme vašim zaměstnancům techniky a nástroje, které podporují pocit psychologického bezpečí i jejich odolnost.

Proč je podpora od zaměstnavatele důležitá?
✓ Zaměstnanci ocení i pouhou možnost využití nástrojů pro lepší zvládání stresu
✓ Méně stresovaní zaměstnanci se mohou lépe soustředit a tudíž podávat lepší výkony
✓ Otevřená diskuze s externím pracovníkem může zlepšit komunikace a spolupráce v týmu
✓ Zaměstnanci se cítí respektovaní a to zvyšuje jejich motivaci a loajalitu vůči firmě
Jakou podporu volí firmy nejčastěji?
Svoje zaměstnance už podporují





Tématická školení
Zapracujte na své firemní kultuře

KROK 1

ANALÝZA

KROK 2

PLÁN

KROK 3

SKVĚLÁ FIREMNÍ KULTURA
Zjistěte, co vašim zaměstnancům chybí pomocí propracovaného dotazníku
Naplánujte podle výsledků plán vzdělávání na míru vašim zaměstnancům.
Pracujte na kultuře firmy dlouhodobě a pozorujte, jaký vliv má na výsledky firmy.

Ukažte zaměstnancům, že vám na nich záleží
Zjistěte, co vašim zaměstnancům chybí, nabídněte jim správnou podporu, a získejte jejich důvěru a dlouhodobou loajalitu.