V květnu jsme v Pardubicích vystoupili na konferenci, která se konala v inspirativním a neotřelém prostředí kulturní památky Automatických mlýnů.
Naším cílem bylo především představit služby HR outsourcingu pro malé a střední firmy s ohledem na změny, které současná doba a trendy přináší. Nosnou myšlenkou byla nevyhnutelná digitalizace a s ní související nové klíčové dovednosti, které budou firmy potřebovat a potažmo tak hledat a rozvíjet ve svých zaměstnancích.
Jaké klíčové dovednosti budou firmy potřebovat pro přežití?
Růstové myšlení
Výzva = zábava
Ochota pracovat na sobě a měnit se
Když se něco nepovede, je to poučení a motivace do budoucna
Ostatní lidé jsou vzor i ponaučení
Schopnost hledat a najít řešení
Buďte součástí řešení, ne problému (Stephen Covey)
Adaptace na inovace
Zvyšování produktivity prostřednictvím digitalizace a AI
Jak může pomoci HR outsourcing?
HR outsourcing je efektivní cesta, která vám otevře další obzory a možnosti.
Expertiza a znalosti - díky outsourcingu získáte obratem zkušenosti a dovednosti, které vám v týmu aktuálně chybí.
Čas - tím, že outsourcujete operativní činnosti, uvolníte se vám ruce a můžete se více věnovat strategickým činnostem.
Flexibilita - experta si můžete najmout na dobu, která je pro vás ideální a můžete flexibilně reagovat na aktuální situaci ve firmě.
Úspora - ne vždy má smysl nabírat vlastního zaměstnance a tak šetříte značnou část nákladů.
Mimo jiné jsme si na konferenci také mohli vyzkoušet inovativní městské mikroauto, se kterým zaparkujete opravdu všude.
Nasajte atmosféru z fotek níže nebo si pusťte záznam z konference.
Na viděnou na další podařené akci!
Comments