Vzdělávání zaměstnanců jinak, než celodenním školením v zasedačce, posilují týmového ducha, tvořivost a schopnost řešit problémy.

Dne 12. července 2024 zveřejnila EU ve svém věstníku nařízení o umělé inteligenci, tzv. EU AI Act. První část vstupuje v platnost již v...

Všudypřítomné inovace, digitalizace a novely zákoníku práce vyžadují od personalistů neustálý postřeh a sledování trendů. Tradiční role...

První firma začala zacházet s digitálními personami jako se skutečnými zaměstnanci. Digitální persona jako človek Digitální persony...

HR musí být lídrem při pochopení dopadů AI na práci v celé organizaci. Čelí přitom několika novým výzvám: 1. Udržení významu HR: Bez...

V květnu jsme v Pardubicích vystoupili na konferenci, která se konala v inspirativním a neotřelém prostředí kulturní památky...

Získejte přehled o stavu HR procesů a firemní kultury ve vaší firmě s People & Culture Barometrem. Online nástroj a okamžitý výsledek.

Představte si HR tým, ve kterém díky AI ožila samotná práce, získaly se navíc úspory a neuvěřitelná přesnost. Podíváme se na příklady.

S tématem z oblasti moderního HR vystoupíme na Versino Tech & Trends 2024.

Matt je skutečná „rock star“, pokud jde o nábor a získávání talentů. Pracoval s velkými společnostmi, jako jsou Microsoft, IBM, Abbott a...

Základní stavební kámen každé úspěšné spolupráce – podávání feedbacku. Na první pohled možná triviální záležitost, ale ve skutečnosti...

We're super excited to join forces with Matt Hynes and welcome him to our team! Matt is a total rockstar when it comes to Recruitment and...

Martina Šmidochová si pozvala dva odborníky, od kterých chce získat praktické zkušenosti, jak si vybírat technologie AI pro HR, aktuální...

Máte wellbeing strategii? A je něco více, než jen souhrn dobrých úmyslů? Prvním krokem ke zlepšení wellbeingu je důkladná analýza.

Chcete zlepšit práci celého HR, rozhodli jste se k tomu využít AI a začínáte hledat dodavatele. Na co se z pohledu HR musíte ptát, abyste...

Vstup do světa umělé inteligence (AI) pro HR slibuje vzrušující nové možnosti.

Videohry a gamifikace obecně vnáší do firemního vzdělávání novou dynamiku. Vychází z myšlenky, že se lidé nejlépe učí hrou a...

Lidé se obávají, že jim umělá inteligence může sebrat pracovní místo. Tato obava není nová. Začneme těmito obavami a pak přejdeme až k...

Kapitáni HR oddělení, máte na své palubě pět generací zaměstnanců, od mladých nadšenců po zkušené veterány. Že to není lehké? Rozumíme. A...

Na úvod jsme se zeptali v organizaci, která začala OKR používat. Objevili jsme několik nových „aha momentů“, tak s nimi rovnou začínáme....