ke gamifikovanému onboardingu pro nové analytiky V této digitální době, kdy společnosti povzbuzují zaměstnance, aby byli agilnější, není...

Inovativní formáty, jako jsou videohry aplikované na rozvoj dovedností ve firemním prostředí, poskytují účinný lék proti tomuto...

38 % zaměstnanců, kteří pracují hybridně, říká, že jejich největší výzvou je vědět, kdy a proč přijít do kanceláře. Přehodnocení role...

Jedna z našich skvělých kolegyň přesouvá pracovat ke klientovi, a my hledáme někoho, kdo by zaplnil prázdné místečko OFFICE MANAŽERKY s HR!

People & Culture Barometer detailně analyzuje a vyhodnocuje kvalitu HR procesů a firemní kultury od náboru až po odchod zaměstnanců....

Začalo to otázkou: „Kdy jít do kanceláře?“. Pak se přidal dotaz: „Proč dávat práci na první místo?“. Dnes zaměstnanci řeší novou rovnici:...

Jak vypadá nová Employee Experience platforma od Microsoftu? Jak ovlivní těch 52 % generace Z a mileniálů, kteří letos uvažují o změně....

Dobrou týmovou kulturu si můžeme představit podobně jako dobrý sportovní tým. Pokud má tým správného kouče a všichni jasně ví, co mají...

Více lidí zvažuje, že svou práci opustí a nebo již teď odcházejí. Nové statistiky o stavu pracovní síly odhalují pohledy na současné...

Představte si, že jste HR manažer, který právě obdržel zprávu, jež říká: „Výsledky poslední Engagement survey potvrdily, že někteří...

Dnes je jasné, že forma práce se mění. Nejen kdy a kde se pracuje, mění se i to, co je považováno za práci. To pochopitelně přináší řadu...

Hledáme kolegu/kolegyni pro náš rozrůstající se tým CONECTIO GROUP, který/která bude se bude realizovat v oblasti vdělávání. Kdo jsme?...

Hledáme kolegu/kolegyni pro náš rozrůstající se tým CONECTIO GROUP, který/která bude zastřešovat zajímavé talent acquisition projekty pro...

Hledáme kolegu/kolegyni pro náš rozrůstající se tým CONECTIO GROUP, který/která bude se bude realizovat v moderním online marketingu,...

Při poptávce po nových kandidátech, která převažuje nad nabídkou, je potřeba zaměřit se na pojem “Candidate experience“ neboli zkušenost...

Gartner o Future of Work

Wellbeing je jedním z nejaktuálnějších témat pro všechny společnosti. Jak uvádí Forbes, průzkum Future Workplace ukazuje, že 68 %...

Nástroj HR People & Culture Barometer měří kondici HR u společností v rámci 8 klíčových procesů – od náboru až po odchod zaměstnanců. Jední

Mohou být lidé během schůzky na cestě? Kdy je můžete požádat, aby přišli osobně do kanceláře? Některé role vyžadují více času v...

Rok 2022 začíná a priority se změní! Proto je nyní ten správný čas, aby personalisté zůstali připraveni a přijali nové trendy budoucnosti...