Hledáme kolegu/kolegyni pro náš rozrůstající se tým Conectio Group, který/která se cíleně chce věnovat prodeji v oblasti HR cloud, managemen

"Už před pandemií jsme realizovali týmové aktivity. Nic to nezměnilo" Zní Vám to povědomě? Pojďme se podívat, jak tým rozvíjet efektivně....

Začínají prázdniny, a to je pro většinu z nás také čas odpočinku a dovolených. V horkých letních dnech jsme pro Vás namíchali v Conectiu...

Podle mezinárodní studie, kterou provedla společnost Gamelearn mezi 1 500 respondenty, vyplývá, že preference na formáty firemního...

We would like to start the next large and challenging project with you. The projects deliver the development of robust solutions based on...

Program Search Inside Yourself (Hledej uvnitř sebe) se zrodil v Googlu a opírá se o výzkumy z oblastí emoční inteligence a neurověd....

I odolný a výkonný manažer může zaškobrtnout. Pokud chybí empatie Může se to stát komukoliv a může to přijít bez varování – moment, kdy...

Možná znáte ta překvapení s mileniály. Do firmy vám nastupuje stále více mladých lidí. Dobře se vyznají v technologiích, jsou neustále on-li

Příležitost zlepšit práci se zaměstnanci nikdy nebyla větší než v dnešní situaci. Digitalizace HR můžete zjednodušit práci, zlepšit řízení o

Někdy není jednoduché vybrat takové aktivity, které mají největší vliv na vyšší wellbeing.

Přepisujeme rozhovor s Janou Chaloupkovou. Vyšel v měsíčníku HR forum. Zabývá se využitím gamifikace při získávání manažerských...

Jak ovládat své emoce a stres? Jak být dobrým posluchačem, týmovým hráčem nebo lídrem? To vše se naučíte díky unikátnímu rozvojovému...

Podle společnosti Deloitte (Global Human Capital Trends) celkem "68% pracovníků zodpovědných za vzdělávání a HR tvrdí, že jedním z hlav

Některé firmy nedokáží zaujmout a vzdělávat své mladé manažery. Předkládáme ověřené tipy. Vzdělávání manažerů je pak veselejší! Už jsou...

Automatizace, digitalizace, HR informační systémy (HRIS) – pojmy, aktuálně rezonující HR světem a témata mnoha firem. Je i Vaše firma...

Vybudovat dobré jméno firmy trvá roky. Je to každodenní práce na kvalitě služby, produktů, poskytovaného servisu.

Na obrázku uvádíme příklad, který publikovala společnost Gartner. Ano, je to příklad, přesto umístění HR technologie na první místo nemusí b