HR trend 2025: Gamifikace pro rozvoj zaměstnanců

V HR se toho mění hodně. Ale jedno je jisté – zaměstnanci očekávají v rámci vzdělávání víc než jen online kurz s testem na konci. V roce 2025 proto získává na síle trend, který není nový, ale konečně dozrál: gamifikace. A tím nemyslíme jen body nebo odznaky – ale chytré, cílené seriózní hry pro rozvoj měkkých dovedností a angažovanost lidí v práci.

Proč se o gamifikaci (zase) mluví?

Přesněji řečeno: proč se o ní začíná mluvit správně? Dlouho totiž panoval mýtus, že gamifikace rovná se body za účast a leaderboard pro radost. Jenže skutečná síla gamifikace spočívá jinde – v zážitku, který mění chování.

Moderní HR oddělení proto čím dál častěji využívají herní scénáře, které zaměstnancům umožňují:

1. zažít realistickou pracovní situaci,

2. dělat rozhodnutí a nést za ně důsledky,

3. dostat zpětnou vazbu a růst.

Tyto simulace – tzv. serious games – nejsou hrami na hraní. Jsou nástrojem vzdělávání. Jak potvrzuje i výzkum Nazie Tasleem (2024), digitální technologie a people analytics dnes přetváří HR – a právě gamifikace nabízí způsob, jak se adaptovat a zároveň zapojit.

Jak gamifikace funguje v praxi?

V Conectio pracujeme s gamifikací už roky. V našem portfoliu najdete přes 70 her a simulací, které pomáhají firmám rozvíjet leadership, komunikační dovednosti, týmovou spolupráci nebo krizové rozhodování – a to vše formou interaktivních scénářů.

Příkladem může být simulace Pacific, kde se hráč vžívá do role manažera ztroskotaného týmu. Čelí reálným dilematům, učí se rozhodovat a rozvíjí klíčové dovednosti jako delegování, feedback nebo vedení pod tlakem. A výsledky?

Z dat našich klientů v telekomunikacích i bankovnictví vyplývá, že:

• 94 % hráčů by gamifikaci doporučilo,

• 97,8 % využilo nově naučené dovednosti v praxi,

• průměrné hodnocení hry je 9,06 z 10.

To není jen zábava. To je měřitelný dopad na rozvoj lidí.

Trend, o kterém bude slyšet i na konferenci HOW NOW HR 2026

Chcete pochopit, jak ji smysluplně integrovat do vzdělávání a HR strategie? Přijďte 19. září na naši konferenci HOW NOW HR 2026: Your Impact, kde se budeme trendům věnovat detailně.

Těšit se můžete na reálné případové studie, diskuse s HR lídry i inspiraci, jak z herního zážitku udělat skutečnou konkurenční výhodu.

Těšíme se na vás!

Více o HOW NOW