Když se řekne gamifikace, mnoho lidí si představí pouze body, odznaky a žebříčky. Ve skutečnosti jde o mnohem komplexnější přístup k motivac

Vzdělávání zaměstnanců jinak, než celodenním školením v zasedačce, posilují týmového ducha, tvořivost a schopnost řešit problémy.

Vzdělávání manažerů a zaměstnanců se modernizuje. Přesto stále existují společnosti, kde manažeři vzdělávání preferují tradiční „old...

Videohry a gamifikace obecně vnáší do firemního vzdělávání novou dynamiku. Vychází z myšlenky, že se lidé nejlépe učí hrou a...

Dovolte nám krátkým článkem shrnout novinky v oblasti „seriózních her“. Pokud již znáte samotný pojem gamifikace, toto shrnutí je mířeno...

Pandemická situace změnila nadobro očekávání zaměstnanců ve vztahu ke svojí firmě. Digitalizace ve firmách předběhla svoji dobu o čtyři...

ke gamifikovanému onboardingu pro nové analytiky V této digitální době, kdy společnosti povzbuzují zaměstnance, aby byli agilnější, není...

Inovativní formáty, jako jsou videohry aplikované na rozvoj dovedností ve firemním prostředí, poskytují účinný lék proti tomuto...

Chcete svou organizaci připravit na budoucnost? Podporujete manažery v jejich rozvoji moderními metodami? Chcete experimentovat v...

Coca-Cola, L'Oreal a Vodafone patří mezi společnosti, které již získaly kandidáty s aplikací KnackApp. Tato aplikace kombinuje umělou...

Myslíte, že nejde změřit nadání pro práci na dálku? Jaké by to bylo si vybírat budoucí manažery a rovnou vědět, že mají nadprůměrné...

Podle mezinárodní studie, kterou provedla společnost Gamelearn mezi 1 500 respondenty, vyplývá, že preference na formáty firemního...

Podle mezinárodní studie, kterou provedla společnost Gamelearn mezi 1 500 respondenty, vyplývá, že preference na formáty firemního...

Možná znáte ta překvapení s mileniály. Do firmy vám nastupuje stále více mladých lidí. Dobře se vyznají v technologiích, jsou neustále on-li

Přepisujeme rozhovor s Janou Chaloupkovou. Vyšel v měsíčníku HR forum. Zabývá se využitím gamifikace při získávání manažerských...

Hlavními tématy jsou mileniálové, gamifikace nebo audit inovativnosti HR procesů.