Většina firem ztrácí kandidáty ještě před pohovorem. Zjistěte, jak napsat pracovní inzerát, který přiláká kvalitní uchazeče.

RPO v Seyforu ukazuje, jak může Recruitment Process Outsourcing fungovat jako skutečné rozšíření interního HR týmu. Díky spolupráci s externím recruitment partnerem se podařilo zrychlit hiring, zlepšit candidate experience a efektivně zvládnout nábor téměř 80 otevřených pozic. V case study sdílí Ilona Malá, Head of HR Operations v Seyforu, konkrétní výsledky, zkušenosti i přínosy RPO modelu v praxi.

Dne 12. července 2024 zveřejnila EU ve svém věstníku nařízení o umělé inteligenci, tzv. EU AI Act. První část vstupuje v platnost již v...

Všudypřítomné inovace, digitalizace a novely zákoníku práce vyžadují od personalistů neustálý postřeh a sledování trendů. Tradiční role...

Získejte přehled o stavu HR procesů a firemní kultury ve vaší firmě s People & Culture Barometrem. Online nástroj a okamžitý výsledek.

Matt je skutečná „rock star“, pokud jde o nábor a získávání talentů. Pracoval s velkými společnostmi, jako jsou Microsoft, IBM, Abbott a...

We're super excited to join forces with Matt Hynes and welcome him to our team! Matt is a total rockstar when it comes to Recruitment and...

Mezi priority roku 2023 stále patří kromě mezigenerační problematiky a wellbeingu také digitalizace HR procesů. Dnes vám přinášíme...

Pandemická situace změnila nadobro očekávání zaměstnanců ve vztahu ke svojí firmě. Digitalizace ve firmách předběhla svoji dobu o čtyři...

Ne každá firma má vždy prostor si ze svých kapacit zajistit proces náboru nových zaměstnanců. V takových případech je jedním z možných...

Vybudovat dobré jméno firmy trvá roky. Je to každodenní práce na kvalitě služby, produktů, poskytovaného servisu... a nedá se „koupit“...

V dnešním silně konkurenčním prostředí a rychlé rozvíjejícím se byznysu jsme v neustálém závodu o ty nejlepší talenty. Pro úspěch je...

Inovativní formáty, jako jsou videohry aplikované na rozvoj dovedností ve firemním prostředí, poskytují účinný lék proti tomuto...

Při poptávce po nových kandidátech, která převažuje nad nabídkou, je potřeba zaměřit se na pojem “Candidate experience“ neboli zkušenost...

Coca-Cola, L'Oreal a Vodafone patří mezi společnosti, které již získaly kandidáty s aplikací KnackApp. Tato aplikace kombinuje umělou...

Myslíte, že nejde změřit nadání pro práci na dálku? Jaké by to bylo si vybírat budoucí manažery a rovnou vědět, že mají nadprůměrné...

Chcete i Vy pomoci mladým HR talentům?

Vybudovat dobré jméno firmy trvá roky. Je to každodenní práce na kvalitě služby, produktů, poskytovaného servisu.