top of page
Obrázek autoraCONECTIO

Recruitment outsourcing

V dnešním silně konkurenčním prostředí a rychlé rozvíjejícím se byznysu jsme v neustálém závodu o ty nejlepší talenty.



Pro úspěch je třeba vytvořit skvělou náborovou strategii. Právě recruitment outsourcing je jeden ze způsobů, který se přizpůsobí požadavkům na nábor a výsledek dosahuje ve vysoké kvalitě opakovaně.


Co poskytuje

  • Optimalizaci nákladů na náborové procesy

  • Zkrácení doby náborových procesů na nezbytné minimum

  • Zlepšení kvality a transparentnosti náborových činností díky pravidelnému přehlednému reportingu



Recruitment outsourcingu je služba, která částečně nebo zcela přebířá zodpovědnost za náborové procesy.


Realizace probíhá pod značkou firmy, tedy zadavatele a poskytuje mu náborový tým včetně přístupu ke všem odborným znalostem.


Best practice


Recruitment outsorcing pracuje s best practices a proto si i Vy můžete nyní seznámit s tím, jak vypadá best practice v organizaci, která dosahuje nejvyšší kvalitu náboru.


Tyto best practices vychází z měření kvality HR procesů s názvem People & Culture Barometer. Zpracovali jsme do přehledného dokumentu a 15 stran.


Obsahuje dvě úrovně, které Vám odpovědí na dvě základní otázky:

  1. Jak rychle nastavit svůj proces náboru na obvyklý standard?

  2. Jak dostat nábor na úroveň těch nejlepších v České republice?

Umístili jsme do bezpečného prosředí LinkedIn, kde můžete prohlížet a inspirovat se:



48 zobrazení

Nejnovější příspěvky

Zobrazit vše

Komentarze


bottom of page