Čas běží! Nejnovější data ukazují, že prodejci adaptovaní na hybridní model zvyšují konverze o 27% – zatímco ostatní mohou ztrácet.

Lidé se obávají, že jim umělá inteligence může sebrat pracovní místo. Tato obava není nová. Začneme těmito obavami a pak přejdeme až k...

Kapitáni HR oddělení, máte na své palubě pět generací zaměstnanců, od mladých nadšenců po zkušené veterány. Že to není lehké? Rozumíme. A...

Na úvod jsme se zeptali v organizaci, která začala OKR používat. Objevili jsme několik nových „aha momentů“, tak s nimi rovnou začínáme....

Představte si pracoviště, kde jsou zaměstnanci v centru pozornosti.

Nedostatečná zaměstnanecká zkušenost dnes zvyšuje odchodovost ve zkušební době, negativně ovlivňuje wellbeing, absentérii i produktivitu....

Na závěr roku jsme slavnostně zakončili devítiměsíční program HR Talent Incubator. Celkem osm šikovných studentů vysokých škol si prošlo...

Pandemická situace změnila nadobro očekávání zaměstnanců ve vztahu ke svojí firmě. Digitalizace ve firmách předběhla svoji dobu o čtyři...

Dne 11.11. 2022 se nás přes 130 nadšenců HR sešlo na konferenci Future of HR. Během akce účastníky ohromilo několik překvapení ze života...

Firmy po celém světě s flexibilní prací experimentují. Nebude nakonec lepší o ní nechat rozhodovat samotné zaměstnance? Flexibilita jako...

V rozbouřených ekonomických vodách ukazují poslední data několik překvapení, která zejména pro nejvyšší vedení firem stojí za pozornost....

Víte, jak Microsoft použil strojové učení k tomu, aby zjistil, jak probíhá spolupráce v organizaci nehledě k nastavené organizační...

Sdílený smysl práce podporuje týmovou práci a pomáhá firmám inovovat a růst. Příspěvek čerpá z knihy OKRs for All: Making Objectives and...

Víte, že Vivu již možná máte zaplacenou v rámci služeb Microsoft 365? Řízení employee experience pomocí dat nebylo nikdy snazší. Proč...

38 % zaměstnanců, kteří pracují hybridně, říká, že jejich největší výzvou je vědět, kdy a proč přijít do kanceláře. Přehodnocení role...