Dnes je jasné, že forma práce se mění. Nejen kdy a kde se pracuje, mění se i to, co je považováno za práci. To pochopitelně přináší řadu...

Gartner o Future of Work

Wellbeing je jedním z nejaktuálnějších témat pro všechny společnosti. Jak uvádí Forbes, průzkum Future Workplace ukazuje, že 68 %...

Nástroj HR People & Culture Barometer měří kondici HR u společností v rámci 8 klíčových procesů – od náboru až po odchod zaměstnanců. Jední

Mohou být lidé během schůzky na cestě? Kdy je můžete požádat, aby přišli osobně do kanceláře? Některé role vyžadují více času v...

Rok 2022 začíná a priority se změní! Proto je nyní ten správný čas, aby personalisté zůstali připraveni a přijali nové trendy budoucnosti...

Pandemie Covid-19 zcela změnila způsob, jakým zaměstnanci fungovali, a podniky proto dnes transformují své HR procesy. Vidíme posun...

Představte si, že Vy jakožto HR manažer dostanete úkol zjistit, zda manažeři v celé vaší organizaci tráví dostatek času rozvojem zaměstnanců

Odpovídá Martina Možná, Senior Consultant, CONECTIO Co je na výběru tak obtížné? Na začátku je vždy nejtěžší popsat budoucí potřeby HR a...

Program Search Inside Yourself (Hledej uvnitř sebe) se zrodil v Googlu a opírá se o výzkumy z oblastí emoční inteligence a neurověd....

I odolný a výkonný manažer může zaškobrtnout. Pokud chybí empatie Může se to stát komukoliv a může to přijít bez varování – moment, kdy...

Někdy není jednoduché vybrat takové aktivity, které mají největší vliv na vyšší wellbeing.

Jak ovládat své emoce a stres? Jak být dobrým posluchačem, týmovým hráčem nebo lídrem? To vše se naučíte díky unikátnímu rozvojovému...

Je s námi stále, i když jej nevidíme, může být dobrým pomocníkem, ale špatným pánem. Co je to? Ano, správná odpověď je STRES. Možná se...

Objednali byste si zboží z e-shopu, který má špatné recenze a kterému nedůvěřujete? Začali byste pracovat pro společnost s podivnou...

Vánoční večírek pořádá průměrně 70 % firem nejčastěji koncem prosince či začátkem ledna. Firmy totiž zjistily, že z organizačního i...

Současná zrychlená doba je pro mnohé z nás náročná a stresující. Většinu času trávíme přilepeni k počítačovým monitorům či obrazovkám...

Teambuilding, neboli budování týmu, jak název napovídá, je všeobecný výraz různých aktivit, které se využívají ke zlepšení společenských...

Motivace a angažovanost zaměstnanců bývá často pro manažery velkou výzvou. Ať již zaměstnanci pracují pod tlakem, či nikoliv, udržet je...

Kolektiv a vztahy na pracovišti nás ovlivňují víc, než si často dovedeme připustit. Ruku na srdce – cestou z práce častěji přemýšlíme o...