Wellbeing je jedním z nejaktuálnějších témat pro všechny společnosti. Jak uvádí Forbes, průzkum Future Workplace ukazuje, že 68 %...

Nástroj HR People & Culture Barometer měří kondici HR u společností v rámci 8 klíčových procesů – od náboru až po odchod zaměstnanců. Jední

Mohou být lidé během schůzky na cestě? Kdy je můžete požádat, aby přišli osobně do kanceláře? Některé role vyžadují více času v...

Rok 2022 začíná a priority se změní! Proto je nyní ten správný čas, aby personalisté zůstali připraveni a přijali nové trendy budoucnosti...

Představte si, že Vy jakožto HR manažer dostanete úkol zjistit, zda manažeři v celé vaší organizaci tráví dostatek času rozvojem zaměstnanců

Chcete svou organizaci připravit na budoucnost? Podporujete manažery v jejich rozvoji moderními metodami? Chcete experimentovat v...

Coca-Cola, L'Oreal a Vodafone patří mezi společnosti, které již získaly kandidáty s aplikací KnackApp. Tato aplikace kombinuje umělou...

Myslíte, že nejde změřit nadání pro práci na dálku? Jaké by to bylo si vybírat budoucí manažery a rovnou vědět, že mají nadprůměrné...

Chcete i Vy pomoci mladým HR talentům?

Podle mezinárodní studie, kterou provedla společnost Gamelearn mezi 1 500 respondenty, vyplývá, že preference na formáty firemního...

"Už před pandemií jsme realizovali týmové aktivity. Nic to nezměnilo" Zní Vám to povědomě? Pojďme se podívat, jak tým rozvíjet efektivně....

Podle mezinárodní studie, kterou provedla společnost Gamelearn mezi 1 500 respondenty, vyplývá, že preference na formáty firemního...

Program Search Inside Yourself (Hledej uvnitř sebe) se zrodil v Googlu a opírá se o výzkumy z oblastí emoční inteligence a neurověd....

Přepisujeme rozhovor s Janou Chaloupkovou. Vyšel v měsíčníku HR forum. Zabývá se využitím gamifikace při získávání manažerských...

Jak ovládat své emoce a stres? Jak být dobrým posluchačem, týmovým hráčem nebo lídrem? To vše se naučíte díky unikátnímu rozvojovému...

Kolektiv a vztahy na pracovišti nás ovlivňují víc, než si často dovedeme připustit. Ruku na srdce – cestou z práce častěji přemýšlíme o...

Podle společnosti Deloitte (Global Human Capital Trends) celkem "68% pracovníků zodpovědných za vzdělávání a HR tvrdí, že jedním z hlav

Některé firmy nedokáží zaujmout a vzdělávat své mladé manažery. Předkládáme ověřené tipy. Vzdělávání manažerů je pak veselejší! Už jsou...

Hlavními tématy jsou mileniálové, gamifikace nebo audit inovativnosti HR procesů.