Zlepšujeme úroveň práce HR v České republice, udržitelnost a celkovou konkurenceschopnost.
Dne 11. listopadu 2021 se v rámci Konference Grow your HR Impact uskutečnilo vyhlášení celostátního hodnocení kvality práce HR. Vyhodnocení umožnil nástroj People & Culture Barometer, který detailně analyzoval a vyhodnocoval kondici HR procesů a firemní kultury a to od náboru až po odchod zaměstnanců.
Kdo byl vyhodnocen jako nejlepší?
Nejvyšší kvalitu práce HR a nejvyšší skóre People & Culture Barometeru dosáhly společnosti GasNet, NTT a Amrest Coffee.
Nejvyššího výsledek dosáhla společnost GasNet a to 82 bodů ze 100 možných. To je o plných 33 bodů výše, než počet 49. Právě číslo 49 představuje střední výsledek v České republice (tzv. medián– neboli polovina firem dosahuje hodnoty nižší a polovina vyšší).
V čem jsou zajímavé celkové výsledky za Českou republiku?
Překvapující jsou výrazně odlišné výsledky jednotlivých společností. Některé společnosti jsou připraveny na změny práce v budoucnosti, některé naopak odhalily velkou příležitost ke zlepšení.
Jaké oblasti HR jsou celkově na nejvyšší úrovni?
Při porovnání jednotlivých procesů se nejsilnější oblastí stal „Nábor zaměstnanců“ s hodnotou 59 z maxima 100 bodů a „Řízení výkonu zaměstnanců“ s hodnotou 55 z maxima 100 bodů. Většina společností má právě tyto oblasti nejlépe zvládnuté a soustředí se na nábor, měření a řízení výkonu. Často toto byla priorita pro přežití změn v době covidu.
Který HR proces se zanedbává?
„Kariérní růst a nástupnictví“ zůstaly na posledním místě s hodnotou 35 z maxima 100 bodů. Sem se tedy na českém trhu obecně věnuje nejméně energie a pozornost.
Co dál?
Čeká nás nesmírně náročný rok 2022 a vysoké výsledky těch nejlepších společností potvrdily, že v oblasti lidí a firemní kultury dosahují vysokých standardů a na příští rok jsou tak připraveny lépe, než je v České republice dnes obvyklé.
Chceme zlepšovat úroveň HR v České republice, udržitelnost a celkovou konkurenceschopnost.
O nástroji People & Culture Barometer
People & Culture Barometer je objektivní a profesionální vyhodnocení hlavních procesů v oblasti vedení lidí a firemní kultury. Nástroj detailně analyzuje a vyhodnotí kondici HR procesů a firemní kultury od náboru po odchod zaměstnanců. Organizace získává přehled o svých silných stránkách, a navíc příležitostech pro vyšší kvalitu a hodnotu HR pro byznys.
Nástroj People & Culture Barometer a závěrečnou zprávu zpracovává společnost Conectio Group s.r.o., která je zároveň výlučným vlastníkem tohoto nástroje. Analytické nástroje na zpracování výsledků poskytuje společnost DataBrothers s.r.o..