Celostátní hodnocení kvality procesů v HR People & Culture Barometer jde do finále. Stejně jako každý rok i letos jsou naše měření soustředěna ke 31.8., kdy máme první uzávěrku sběru dat výzkumu. Následně během září data doplňujeme a připravujeme k závěrečnému vyhodnocení.
People & Culture Barometer je celostátní dotazníkové šetření, jehož výstupem je souhrnná zpráva, která objektivně popisuje výsledky měření úrovně HR procesů a kvalitu firemní kultury od náboru po odchod zaměstnanců v České republice. Ve zprávě, kterou získáte, kromě individuálního hodnocení nalezneme také srovnání s trhem, přehled celkových výsledků a doporučení ke zlepšení, tzv. best practice procesů, který v individuálním hodnocení dopadl nejhůře.
Novinkou pro letošní rok je výsledná známka v oblasti wellbeingu, který se v posledních letech stal skloňovaným pojmem. Analýza wellbeingu zaměstnanců se zabývá tím, jak práce – povinnosti, očekávání, úroveň stresu a prostředí – ovlivňuje celkové zdraví a spokojenost zaměstnanců.
Pro Conectio je oblast wellbeingu navíc spojena s Microsoft Viva, která zlepšení wellbeingu zaměstnanců také přispívá. Pomocí služby MS Viva můžete měřit a řídit wellbeing zaměstnanců celé organizace a tím snižovat riziko vyhoření a omezit fluktuaci.
A jak vypadá grafické vyjádření celkového hodnocení People & Culture Barometru?
Ukažme si to na následujícím obrázku, který neukazuje reálná data.
Ukázka souhrnného výstupu výsledků výzkumu v ČR (nejedná se o reálná data)
Jednotlivé procesy jsou posuzovány zejména z následujících pohledů:
· Strategické priority ve společnosti
· Inovace a podpora digitalizace
· Měření kvality
· Přidaná hodnota pro byznys
· Kvalita samotného procesu
A jak se hodnotí?
Vyhodnocuje se pokročilost 8 základní procesů HR od nástupu zaměstnance po jeho odchod.
Hodnocení se provádí na základě detailních otázek z těchto pohledů: firemní politika, firemní praxe, digitalizace, inovace, způsoby měření a přínosy pro byznys.
Hodnocení probíhá online v čase, který si zvolíte, celkem investice 2 až 3 hodiny.
Absolvování si můžete rozdělit mezi více lidí v organizaci.
Metodiku zpracování výsledků zajišťuje společnost Data Brothers
Pokud Chcete zvyšovat vliv HR na řízení společnosti, People & Culture Barometer změří, co děláte dobře dnes a doporučí, co potřebujete změnit.
Do celostátního hodnocení kvality procesů HR People & Culture Barometer, které spolu se závěrečnou zprávou nabídne i zajímavé sdílení best practices, se můžete přihlásit kdykoliv během roku.
K letošním novinkám patří nová přehledná forma závěrečné zprávy, která doplňuje původní obsažnou textovou verzi. Navíc, dostáváte další informace o nejlepším a nejhorším procesu i ve verzi START, která je zcela zdarma.
Pojďte s námi zvyšovat vliv HR oddělení na celkové řízení vaší společnosti.
Další informace o People & Culture Barometeru získáte na: www.conectio.eu/barometer
Další informace o Microsfot Viva získáte na: www.conectio.eu/viva