Jak ovládat své emoce a stres? Jak být dobrým posluchačem, týmovým hráčem nebo lídrem? To vše se naučíte díky unikátnímu rozvojovému...

Kolektiv a vztahy na pracovišti nás ovlivňují víc, než si často dovedeme připustit. Ruku na srdce – cestou z práce častěji přemýšlíme o...

Podle společnosti Deloitte (Global Human Capital Trends) celkem "68% pracovníků zodpovědných za vzdělávání a HR tvrdí, že jedním z hlav

Některé firmy nedokáží zaujmout a vzdělávat své mladé manažery. Předkládáme ověřené tipy. Vzdělávání manažerů je pak veselejší! Už jsou...

Automatizace, digitalizace, HR informační systémy (HRIS) – pojmy, aktuálně rezonující HR světem a témata mnoha firem. Je i Vaše firma...

Vybudovat dobré jméno firmy trvá roky. Je to každodenní práce na kvalitě služby, produktů, poskytovaného servisu.

Na obrázku uvádíme příklad, který publikovala společnost Gartner. Ano, je to příklad, přesto umístění HR technologie na první místo nemusí b

Hlavními tématy jsou mileniálové, gamifikace nebo audit inovativnosti HR procesů.

Uvidíte příklad průběžného měření wellbeingu na úrovni firmy i jednotlivce, seznámíte se s HR Cloudem využívajícím známé prostředí aplikací