Heading 6 - Řízení týmů
<Paragraph 3 - Co řešíme> Gamifikace je zavádění herních prvků a herních zážitků do procesu vzdělávání ve firemním prostředí.
Základní principy:
-
příběh a simulace
-
body, odměny a vytváření žebříčků
-
personifikovaná zpětná vazba
Heading 6 - Řízení týmů
<Paragraph 2 - hmatatelný důkaz, ukázka> PACIFIC je videohra, která se zaměřuje na zdokonalení nutných manažerských dovedností.
S týmem kolegů ztroskotáte na pustém ostrově, odkud se díky svým schopnostem vést a motivovat ostatní musíte dostat pryč.
V průběhu hry dostáváte individuální zpětnou vazbu, díky níž se porovnáváte se spoluhráči.
Důvěřujte sobě a kolegům
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu
Hru Pacific již absolvovali
Registrujte se na akci
<Logistika> Termín: dne 21. 3. 2022 od 15:00 do 15:45.
Formát: MS Teams a účast je zdarma.
<Co řeší> Je určen pro HR ředitele a manažery středních a velkých firem, kteří řeší:
-
Future of Work a organizační změny
-
Wellbeing a odolnost jednotlivců a organizace
-
Zaměstnaneckou zkušenost a modernizaci engagement survey
Heading 6 - Řízení týmů
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu
Heading 6 - Řízení týmů
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu
Heading 6 - Řízení týmů
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu
Heading 6 - Řízení týmů
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu