top of page
headline digi 1.png

HR Consulting

Řízení změny, reorganizace, nastavování odměňování, zavádění digitalizace do HR. K řízení změn a výběru technologií pro HR využíváme metodiky a nástroje, jako jsou například HR Barometr, HR Digi Screening nebo měření stavu firemního wellbeing.

HRConsult TOPpage
HRConsult TOPpage2
Poradenství

- HR Audit (procesy a lidé)

- Návrh HR procesů

- Performance Management, OKR

Wellbeing

- Celofiremní analýza wellbening

- Celofiremní koncept rovnováhy

- Organizace jenodtlivých aktivit

HR Outsourcing

- Služba "Flexi personalista"

- "Flexi personalista" včetně HRIS

- Outsourcing vzdělávání

Nástroje

- People & Culture Barometer

- HR Digi Screening

- Wellbeing assessment 87%

Interim

- Nábor a výběr zaměstnanců

- HRIS Project management

- Implementace HRIS

Příklady několika produktů v této oblasti:

HR Outsourcing

Měření a analýza wellbeingu

Je vaše wellbeing strategie více než jen dobré úmysly?

Zjistit víc
AdobeStock_485976564.jpeg

HR Outsourcing

HR Outsourcing/Flexi personalista

Co když je ale práce tolik, že musíte něco odložit, protože jednoduše nestíháte?

Zjistit víc
AdobeStock_546216621.jpeg

HRIS

Vyběr správného HRIS

​Metodiky pro výběr HRIS, cesta od transakčního HR k systému, který se přizpůsobuje tomu, co přijde

Zjistit víc
AdobeStock_57474295.jpeg

Audit HR procesů

People & Culture Barometer

Objektivní a profesionální vyhodnocení hlavních procesů v oblasti vedení lidí a firemní kultury.

Zjistit víc
AdobeStock_429970877.jpeg

Měření digitalizace

HR Digi Screening

Objektivní screening úrovně digitalizace základních HR procesů

Zjistit víc
AdobeStock_39147916.jpeg
Blog: HR Consulting
bottom of page