top of page
11062b_740a25551c0e4a1880f1e25fdf414264~mv2_edited_edited.jpg
HR Proces Outsourcing / Flexi personalista

Získání a udržení těch správných zaměstnanců je klíčové pro úspěch každé firmy… Co když je ale práce tolik, že musíte něco odložit, protože jednoduše nestíháte?

HR proces outsourcing (HRPO)

Je forma outsourcingu personálních procesů, kterou využívají především firmy, které mají vlastní personální oddělení dostanou se do těchto situací:​

  • dočasně vypadne někdo z týmu (nemoc, mateřská dovolená …),

  • řeší nárazový projekt, který vyžaduje více času a je zde riziko, že se některé operativní činnosti „zastaví“, 

  • nebo potřebují flexibilně v průběhu roku zajistit činnosti, které tým časově zatěžují. 

 

HRPO může být využíván pro celé spektrum personálních procesů, od procesů s nízkou úrovní složitosti až po ty, které jsou velmi komplexní a vyžadují vysokou úroveň odborných znalostí a zkušeností. ​

AdobeStock_232094777.jpeg

Proč firmy využívají HRPO

AdobeStock_546216621.jpeg
  • Zvýšení efektivity – outsourcujete operativních činností si uvolníte ruce a váš tým se může věnovat důležitým či strategickým aktivitám.

  • Odbornost a specializace - naši experti mají rozsáhlé zkušenosti a know-how, které mohou přinést nový impuls a inovace do vašich personálních procesů.

  • Flexibilita – najímáte si našeho experta na dobu, která je pro Vás optimální, což vám umožní flexibilně reagovat na aktuální situaci ve firmě.

  • Snížení nákladů - jedním z nejčastějších důvodů je snížení nákladů – ne vždy totiž má smysl nabírat na danou činnost vlastního zaměstnance.

Jak to vypadá v praxi?

Náš expert si převezme část personálních činností a stane se dočasně dalším členem vašeho HR týmu a přiloží ruku k dílu tam, kde to zrovna potřebujete, například:

  • Nábor –  vyhledání a oslovení vhodných kandidátů, správa pracovních portálů a komunikace s kandidáty, prescreening, ověření referencí a další.

  • Digitalizace HR – pomůže vybrat nebo implementovat vhodný HR nástroj pro automatizaci vašich HR procesů. 

  • Administrativa – zpracování nástupů, výstupů a změn, digitalizace pracovně právní dokumentace.

  • Odměňování – agenda benefitů, příprava podkladů pro mzdy.

  • Vzdělávání – vedení evidence, zasílání pozvánek, zpracování zpětných vazeb a další.

Zkušený personalista si snadno poradí s každou situací a vaše firma bude šlapat efektivněji, bude krok napřed před konkurencí a hlavně – vy se místo hašení neustálých potíží budete moci věnovat tomu, proč jste vlastně začali podnikat.

Co pokrývá:

flexi.png
Fledge

Seznamte se s popisem služby

Přečtěte si o službě více na celkem 14 stranách.

Zajímá Vás více?

Napište nám​

Děkujeme za odeslání, ozveme se Vám zpět.

bottom of page