top of page
HR DIGI SCREENING
Objektivní screening úrovně digitalizace základních HR procesů
Společnosti potřebují vést HR flexibilně, a přitom optimalizovat náklady. Řešením může být digitalizace, která zjednodušuje procesy, snižuje chybovost a uvolňuje ruce pro strategickou práci HR, která pak více podporuje byznys.
Kde začít?
Pro správná rozhodnutí je potřeba si odpovědět zejména na otázky:
-
Jak je na tom naše společnost ve srovnání s trhem?
-
Kde začít s digitalizací ihned a kde naopak vyčkat?
-
Jaká jsou rizika z pohledu HR, pracovněprávních povinností a technologií?
