HR DIGI SCREENING
Objektivní screening úrovně digitalizace základních HR procesů
Společnosti potřebují vést HR flexibilně, a přitom optimalizovat náklady. Řešením může být digitalizace, která zjednodušuje procesy, snižuje chybovost a uvolňuje ruce pro strategickou práci HR, která pak více podporuje byznys.

Kde začít?

Pro správná rozhodnutí je potřeba si odpovědět zejména na otázky: 

  • Jak je na tom naše společnost ve srovnání s trhem? 

  • Kde začít s digitalizací ihned a kde naopak vyčkat? 

  • Jaká jsou rizika z pohledu HR, pracovněprávních povinností a technologií? 

Nahled Digi.png