V HR nechceme další prompty. Chceme hotovou práci. | Jak zprovoznit HR Service Desk v MS 365

V HR dnes stále řešíme e-maily. Dotazy. Schvalování. Urgence. Hledání správných informací.

A pak už zbývá málo času na strategii a práci s lidmi.

Většina AI nástrojů v HR stále spoléhá na to, že člověk zadá správný prompt.

My ale nepotřebujeme další chat. Potřebujeme, aby se požadavky a úkoly udělaly samy.

Na webináři ukážeme, jak zprovoznit HR Service Desk v Microsoft 365.

Ano, vůbec k tomu nepotřebujeme placenou licenci Microsoft 365 Copilot.

Proč se zúčastnit?

• Zjistíte, které HR agendy můžete automatizovat bez složité implementace

• Naživo uvidíte, jak nový "HR Service Desk" sám třídí komunikaci a rozpozná typy požadavků

• Dozvíte se, jak automaticky řídit schvalování a navazující úkoly

• Inspirujete se několika příklady využitím Microsoft 365 v každodenní HR praxi

• Odnesete si praktické tipy, jak si uvolnit čas od HR administrativy

S kým se potkáte?

Martina Šmidochová

Martina se věnuje poradenství a rozvoji v oblasti lidských zdrojů – od auditů a návrhu HR procesů přes interim management až po facilitaci strategických workshopů, změnový management a firemní kulturu. Dlouhodobě se zaměřuje také na mentoring manažerů a wellbeing zaměstnanců.

Veronika Krejčová

Veronika se více než 15 let věnuje HR, rozvoji lidí, firemní kultuře a employee experience. Propojuje strategický pohled s praktickou realizací a pomáhá firmám budovat prostředí založené na otevřenékomunikaci a důvěře. Vedle HR se dnes zaměřuje také na digitalizaci a využití AI v každodenní praxi.

Ondřej Přerovský Ondra se zaměřuje se na HR strategii, transformaci a optimalizaci procesů. Má více než 25 let zkušeností s řízením HR, rozvojem talentů, digitalizací a change managementem. Má rozsáhlé zkušenosti s budováním HR týmů a převáděním obchodních potřeb do praktických HR řešení. Je certifikovaným Gallup CliftonStrengths Coachem a má zkušenosti s metodami Lean a Six Sigma.

Speciální host: Jan Bílý

Jan vede personální úsek Dopravního podniku Ostrava a dlouhodobě se věnuje rozvoji lidí, leadershipu a vzdělávání. Jako manažer, lektor a kouč propojuje strategický pohled na HR s každodenní zkušeností z velké organizace.

Proč je téma aktuální?

Většina diskuzí o AI v HR se stále ještě točí kolem promptů a chatbotů.

Jenže HR nepotřebuje další okno, do kterého bude zadávat prompty. Potřebuje, aby se část práce udělala sama.

Zaregistrujte se a získejte náskok.

Všichni registrovaní dostanou po webináři sestřih webináře a checklist pro tvorbu „HR Service Desku“.