HR pod lupou: Co vám ve firmě opravdu funguje (a co si jen myslíte)

Podle výzkumů až 70 % zaměstnanců není plně angažovaných ve své práci (Gallup), a zároveň mnoho firem přiznává, že nemá dostatek dat pro kvalitní HR rozhodování (Deloitte, Human Capital Trends).

👉 Jinými slovy: firmy řeší problémy, které neumí přesně pojmenovat.

Ve firmách často vidíme, že HR řeší operativu, ale chybí prostor a nástroje pro skutečné řízení na základě dat. Rozhodnutí se pak dělají spíše intuitivně než systematicky.

👉 Jak ale poznat, co opravdu funguje — a kde vám naopak něco uniká?

Co se na webináři dozvíte?

• Jaké jsou nejčastější „slepé skvrny“ v HR napříč firmami

• Proč realita ve firmě často neodpovídá tomu, co si myslí HR nebo management

• Jak vám HR audit pomůže získat jasný vhled a podklady pro rozhodování

• Jak funguje People & Culture Barometer a co vám ukáže během pár minut

• Proč je barometr ideálním prvním krokem před hlubší analýzou

Co si z webináře odnesete?

• Lepší představu o tom, kde může být slabé místo právě u vás

• Inspiraci, jak začít pracovat s HR více datově

• Konkrétní příklad firmy, která si prošla barometrem a následnými změnami

• Jasný další krok — ať už malý, nebo strategický

Webinář vás provede od reality ve firmách, přes vysvětlení HR auditu až po praktickou ukázku práce s daty a zkušenost z praxe.

Součástí budou i krátké interaktivní části, kde si sami zhodnotíte stav vašeho HR.

Webinářem vás provedou:

Gabriela Čičmancová

Senior HR Consultant, Coach, Mentor​​

Má více než 20 let zkušeností s budováním HR systémů, rozvojem lídrů a řízením změn; vedla kompletní HR agendy, integrace po fúzích i strategické projekty napříč organizacemi.

Působila ve vedení bankovního, výrobního i technologického sektoru a nesla regionální odpovědnost za několik zemí; dnes jako HR Strategist & Career Guide pomáhá firmám nastavovat HR strategii a jednotlivcům rozvíjet kariéru s dlouhodobou udržitelností.

Eva Pekárková

Senior HR Consultant & Project Manager

Začínala v náboru v IT/Telco, působila i ve Velké Británii v HR agenturách pro zdravotnictví, má certifikaci CIPD. V Red Hat vedla globální operace náboru – onboarding, fakturace, externí dodavatelé, nástroje jako Workday, Oracle.

Aktuálně působí jako HR konzultantka a produktová manažerka People and Culture Barometru.

Speciální host v rámci case study:

Luboš Tejkl

Vice president & Chief Office People, Aero Vodochody Má více než 25 let zkušeností v oblasti HR a transformace firemní kultury napříč bankovnictvím, technologiemi, výrobou i energetikou. Působil ve vrcholových HR rolích ve společnostech jako AERO Vodochody, Česká spořitelna, GE Aviation nebo Tieto, kde vedl strategické změny v oblasti people managementu, digitalizace HR a rozvoje leadershipu. Má zkušenosti s řízením mezinárodních týmů, transformačních projektů i podporou byznysového růstu v komplexním prostředí.

Linkedin

Pro koho je webinář určen:

• HR manažeři a HR business partneři

• Majitelé a CEO menších a středních firem

• Všichni, kdo chtějí mít HR více pod kontrolou

  
  

👉 Zaregistrujte se na náš webinář zdarma a zjistěte, co vám ve vašem HR opravdu funguje — a co možná zatím nevidíte.