Heading 6 - Management of teams
<Paragraph 3 - What we solve> Gamification is the introduction of game elements and game experiences into the educational process in the corporate environment.
Basic principles:
story and simulation
points, rewards and creating leaderboards
personalized feedback
Heading 6 - Team Management
<Paragraph 2 - tangible proof, example> PACIFIC is a video game that focuses on improving the necessary managerial skills.
With a team of colleagues, you are shipwrecked on a desert island , from where you have to get away thanks to your ability to lead and motivate others.
During the game you get individual feedback, thanks to which you compare with your teammates.
Evaluation of participant XY
The adventure environment helps to empathize with the situation - the problems to be solved are suitable for the team - the proposed solutions are not instructive and allow even the wrong choice - I learned more from mistakes than from correct answers
Trust yourself and your colleagues
<next scenario, benefits> You solve real situations with your team, react to new stimuli and at the same time improve your skills :
delegation
providing feedback
valuation
performance evaluation
conflict resolution in a team
They have already completed the game Pacific
Register for the event
<Logistics> Date: March 21, 2022 from 15:00 to 15:45.
Format: MS Teams and participation is free.
<What he solves> It is intended for HR directors and managers of medium and large companies who solve:
Future of Work a o rganizational changes
Wellbeing a about the loyalty of individuals and organizations
Employee experience and modernization and research survey
Heading 6 - Řízení týmů
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu
Heading 6 - Řízení týmů
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu
Heading 6 - Řízení týmů
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu
Heading 6 - Řízení týmů
<další scénář, benefity> Řešíte se svým týmem reálné situace, reagujete na nové podněty a přitom se zdokonalujete v dovednostech:
-
delegování
-
poskytování zpětné vazby
-
oceňování
-
hodnocení výkonu
-
řešení konfliktů v týmu