top of page
Analýza s pokročilou platformou
Naše několik let vyvíjená a v praxi oveřená platrforma se jmenuje 87% a využívá komplexní analýzu.
Je vytvořena psychology s ohledem na nejnovější studie a průzkumy. Analyzuje sedm hlavních oblastí, které se podílí na wellbeingu zaměstnanců
Výsledky analýzy umožní zaměřit se na jádro problému a vytvořit strategické a efektivní řešení.
Hlavní přínosy analýzy
-
Schopnost rozhodovat na základě dat zajišťuje:
-
Porozumění potřebám a preferencím zaměstnanců
-
Přesná identifikace problémů a oblastí ke zlepšení
-
Schopnost měřit a sledovat dopad opatření
-
Lepší alokace zdrojů
-
Vyšší odpovědnost a transparentnost
Co je wellbeing
WELLBEING popisuje stav celkové pohody zaměstnanců vyplývající z dynamiky jak pracovišti, tak i mimo něj. Jedná se o celkový pocit rovnováhy tělem i duší.
Podle klinických výzkumů k dosažení rovnováhy jednotlivce přispívá sedm oblastí:
-
Tělo
-
Kvalita života
-
Práce
-
Sebedůvěra
-
Vztahy
-
Emoce
-
Rozvoj
Přínosy wellbeingu
-
Zlepšení produktivity a výkonu v práci
-
Zvýšení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců
-
Nižší fluktuace zaměstnanců
-
Lepší fyzické a duševní zdraví zaměstnanců
-
Zvýšená loajalita a motivace zaměstnanců
-
Snížení absence a docházení do práce jen formálně (presenteeism)
-
Zlepšení pověsti a obrazu jako zodpovědného zaměstnavatele
Jak postupujeme
At the headquarters of the Czech Chamber of Commerce, we learned about the latest procedures for measuring corporate well-being in the world:
01
Úvodní setkání před konfigurací
02
Konfigurace
03
Strategie před spuštěním
04
Spuštění
05
Analýza a doporučení
Mám zájem o kontakt
bottom of page