Podpora zaměstnanců | CONECTIO GROUP

Maximální podpora zaměstnancům,
která zajistí jejich rozvoj

Zvládat emoce v rámci pracovního prostředí a kolektivu není vždy úplně snadné. Ukážeme vašim zaměstnancům techniky a nástroje, které podporují pocit psychologického bezpečí i jejich odolnost.

Proč je podpora od zaměstnavatele důležitá?

✓ Zaměstnanci ocení i pouhou možnost využití nástrojů pro lepší zvládání stresu

✓ Méně stresovaní zaměstnanci se mohou lépe soustředit a tudíž podávat lepší výkony

✓ Otevřená diskuze s externím pracovníkem může zlepšit komunikace a spolupráce v týmu

✓ Zaměstnanci se cítí respektovaní a to zvyšuje jejich motivaci a loajalitu vůči firmě

Nevíte, co vaši zaměstnanci potřebují?

Pomůžeme vám s určením priorit v oblasti podpory zaměstnanců. Analyzujeme sedm hlavních oblastí, které se podílí na wellbeingu zaměstnanců. Výsledky analýzy umožní zaměřit se na jádro problému a vytvořit strategické a efektivní řešení.

Mám zájem

Jakou podporu volí firmy nejčastěji?

Search Inside Yourself

SYI program, vyvinutý společností Google vás naučí, jak využít mindfulness a emoční inteligenci, a posunout svoji odolnost, leadership a výkonnost týmu na vyšší level.

Více informací

Mentoring

Mentoring poskytuje zaměstnancům příležitost učit se od zkušenějších kolegů, kteří jim mohou nabídnout rady, podporu a vedení. Často jde o dlouhodobý proces zaměřený na celkový profesní a osobní růst mentee.

Více informací

Psychologická poradna

Nabídka odborné pomoci působí preventivně proti vyhoření, pomáhá řešit osobní problémy a ukazuje, že firmě na zaměstnancích záleží. Zaměstnanci mohou využít osobní konzultace, online sezení nebo konzultace po telefonu.

Více informací

Coaching

Coaching se zaměřuje na konkrétní cíle a dovednosti, které chce zaměstnanec zlepšit. Kouč pomáhá zaměstnanci identifikovat oblasti pro zlepšení, stanovovat cíle a vytvářet akční plány.

Více informací