

Tue, Apr 29
|Microsoft Teams
Webinář: Jak na spravedlivé odměňování
Webinář zaměřený na spravedlivé a transparentní odměňování - téma, které se stává klíčovou prioritou nejen z důvodu nové EU směrnice, ale i kvůli rostoucím očekáváním zaměstnanců a kandidátů. Jako hosté a právní podpora se zúčastní advokátní kancelář LEGALITÉ.
Time & Location
Apr 29, 2025, 3:00 PM – 4:00 PM
Microsoft Teams
Guests
About the event
Praktický webinář na téma ''Jak na spravedlivé odměňování'', kde se dozvíte vše podstatné o nové EU směrnici a jejích praktických dopadech na vaši firmu - včetně konkrétních termínů a povinností. 💡Řekneme si, jak se na reporting Gender Pay Gap připravit prostřednictvím efektivní kategorizace pozic, a především, jak celý proces proměnit ze zákonné povinnosti v strategickou výhodu, která posílí vaši pozici na trhu práce. Jako hosté a právní podpora se zúčastní advokátní kancelář LEGALITÉ. 💼
Obsah webináře:
Proč spravedlivé a transparentní odměňování?
Co je cílem a co vyžaduje EU směrnice
Stejná mzda za stejnou práci či hodnotu z hlediska zákona
Jaký to má efekt na HR/zaměstnance/kandidáty
Co vše je proto v HR potřeba řešit
Jak konkrétně řešit kategorizaci pozic a reporting Gender Pay Gap
Jak s tím může Conectio pomoci
Ocenění Spravedlivá firma a jak ho získat
Proč se webináře zúčastnit?
✅Praktická připravenost na legislativu - Získáte jasné informace o nové EU směrnici, včetně termínů, povinností a konkrétních kroků, které musíte ve vaší firmě implementovat. Jak jste na tom, si můžete ověřit ihned pomocí dotazníku: ,,Jste spravedlivá firma?''
✅Know-how pro měření a reporting - Naučíte se správně kategorizovat pozice a efektivně měřit Gender Pay Gap, což vám ušetří čas i prostředky při zavádění povinných reportingových postupů.
✅Konkurenční výhoda na trhu práce - Pochopíte, jak proměnit legislativní povinnost v příležitost posílit značku zaměstnavatele, zvýšit spokojenost zaměstnanců a zlepšit atraktivitu pro kandidáty.
Webinářem vás provedou:


Kompletní informace o změnách, které nová směrnice EU přináší naleznete v sekci Transparentní odměňování na našem webu.
Těšíme se na vás!