WORKSHOP: Méně promptování. Naučíte se tvořit HR asistenty, kteří sami pracují pro váš HR tým.

Nečeká vás další workshop o promptování.

Opakující se požadavky a administrativa nám berou čas každý den.

Ať už umíte promptovat jakkoli dobře, samotné prompty tento problém nevyřeší.

Jak k tomu na workshopu přistoupíme?

Přinesete si vlastní HR situace a procesy. Získáte inspiraci a příklady, kde v HR procesech přináší AI nejvyšší přidanou hodnotu. Na závěr si odnesete návrh vlastního HR asistenta, který dokáže převzít část rutinní práce vašeho HR týmu.

Skutečná hodnota AI už neleží v lepším promptu. Leží v tom, že část práce udělá za vás. Takové HR asistenty dnes můžete vytvořit přímo v prostředí Microsoft 365. Bez programování, bez složité implementace a bez licence Microsoft 365 Copilot.

Kolik času vám v HR zabírá práce, kterou by za vás mohl zvládnout někdo jiný?

Od opakujících se dotazů přes přípravu podkladů až po administrativu, která se každý měsíc vrací jako bumerang. AI může být víc než jen nástroj na psaní e-mailů. Může se stát vaším pomocníkem, který zná svou roli, řídí se jasnými pravidly a pomáhá vám zvládat každodenní agendu.

Nezůstaneme u inspirace a ukázek. Vyzkoušíte si, jak vytvořit vlastního AI asistenta, nastavit mu instrukce, definovat pravidla a otestovat, jak si poradí s konkrétním HR úkolem. Naučíte se přemýšlet nad tím, jaké informace má mít k dispozici, co může dělat samostatně a kdy už musí nastoupit lidská kontrola.

Bezpečnost a práce s firemními daty bude pod kontrolou

Protože ne každá úloha potřebuje AI agenta a ne každý proces je vhodné automatizovat, zaměříme se také na to, jak poznat příležitosti, které dávají skutečný smysl. Probereme možnosti využití AI i důležité otázky bezpečnosti, práce s daty a odpovědného využívání těchto nástrojů.

Co si z workshopu odnesete?

• Posun od promptů k výsledkům: Místo dalších tipů, jak napsat lepší prompt, zjistíte, jak část práce předat HR asistentům, kteří dokážou fungovat samostatně.

• Méně rutiny, více času na lidi: Identifikujete HR činnosti, které zabírají nejvíce času, a objevíte příležitosti, kde mohou AI asistenti přinést největší úsporu a hodnotu.

• Vlastní HR asistenti bez programování: Naučíte se vytvářet HR asistenty přímo v prostředí Microsoft 365. Bez programování, bez složité implementace a bez licence Microsoft 365 Copilot.

• Návrh vlastního HR asistenta: Odnesete si návrh asistenta pro konkrétní HR proces ve vaší organizaci a doporučení, jak ho postupně zavést do praxe.

• Bezpečné využití AI v HR: Získáte přehled o bezpečnosti dat, GDPR, AI Actu a možnostech, jak využívat moderní AI nástroje v prostředí Microsoft 365 bezpečně a v souladu s pravidly organizace.

• Inspiraci z reálných HR scénářů: Uvidíte konkrétní příklady využití AI v oblastech, jako jsou onboarding, benefity, interní směrnice, podpora zaměstnanců, vzdělávání nebo HR administrativa.

Organizační informace

• Cena účasti: 5 200 Kč bez DPH

• Zvýhodněná cena Early birds (při registraci do 16.11.2026): 3 900 Kč bez DPH

• Fakturace: Po zaregistrování vám zašleme zálohovou fakturu.

• Kapacita: Pozor, kapacita workshopu je omezena na 20 účastníků.

  
  

S kým se potkáte?

Martina Šmidochová

Martina se věnuje poradenství a rozvoji v oblasti lidských zdrojů – od auditů a návrhu HR procesů přes interim management až po facilitaci strategických workshopů, změnový management a firemní kulturu. Dlouhodobě se zaměřuje také na mentoring manažerů a wellbeing zaměstnanců.

Ondřej Přerovský

Ondra se zaměřuje se na HR strategii, transformaci a optimalizaci procesů. Má více než 25 let zkušeností s řízením HR, rozvojem talentů, digitalizací a change managementem. Má rozsáhlé zkušenosti s budováním HR týmů a převáděním obchodních potřeb do praktických HR řešení. Je certifikovaným Gallup CliftonStrengths Coachem a má zkušenosti s metodami Lean a Six Sigma.

Roman Šuk

Roman je partnerem společnosti Conectio a garantem odbornosti v oblasti umělé inteligence. Vystudoval robotiku na ČVUT v Praze a má zkušenosti z prostředí Microsoftu. Zaměřuje se na propojení technologií, AI a HR a na praktické využití umělé inteligence při digitalizaci HR procesů.

Veronika Krejčová

Veronika se více než 15 let věnuje HR, rozvoji lidí, firemní kultuře a employee experience. Propojuje strategický pohled s praktickou realizací a pomáhá firmám budovat prostředí založené na otevřenékomunikaci a důvěře. Vedle HR se dnes zaměřuje také na digitalizaci a využití AI v každodenní praxi.

Proč řešit některé požadavky stále dokola?

Méně rutiny. Více prostoru pro lidi. Tvořte HR asistenty, kteří sami pracují pro váš HR tým.