

Thu, Nov 19
|Místo bude upřesněno
🎮 Čo majú spoločné spätná väzba, zmena správania a hra AQUA?
Môže videohra rozvíjať manažérske zručnosti efektívnejšie než klasické školenie? Objavte silu gamifikácie a interaktívneho vzdelávania. Vyskúšajte si hru AQUA a zistite, ako zážitkové učenie pomáha rozvíjať spätnú väzbu, komunikáciu a tímovú spoluprácu.
Time & Location
Nov 19, 2026, 9:00 AM – 11:00 AM
Místo bude upřesněno
Guests
About the event
📅 19. november 2026 | 9:00 – 11:00
📍Bratislava | miesto bude upresnené
💰 Účasť je bezplatná. Ale pozor kapacita je obmedzená.
🎁 A navyše: vyskúšajte gamifikované vzdelávanie zdarma na 2 vašich zamestnancoch.
Vybraným organizáciám ponúkame možnosť zapojiť 2 zamestnancov do bezplatného poldenného kurzu zameraného na spätnú väzbu alebo delegovanie. Získate tak nielen inšpiráciu z workshopu, ale aj možnosť overiť si prínos gamifikovaného vzdelávania priamo vo vašej organizácii.
✅ 2 vyškolení zamestnanci
✅ poldenný kurz zdarma
✅ spätná väzba a konkrétne prínosy bezprostredne po školení
Minimum času z vašej strany, maximum overenia v praxi.
Počet miest je obmedzený a rezervujeme ich podľa poradia záujmu.
Prečo práve gamifikované vzdelávanie?
Počas jedného dopoludnia si osvojíte konkrétne manažérske a komunikačné zručnosti a zároveň si vyskúšate novú formu vzdelávania, ktorá je postavená na vlastnej skúsenosti, rozhodovaní a následnej reflexii.
Nejde o klasické školenie ani pasívne počúvanie prezentácie. Účastníci sa učia prostredníctvom interaktívnej online hry vedenej skúseným facilitátorom. Program je navrhnutý tak, aby bol nielen zážitkový a pútavý, ale predovšetkým prakticky využiteľný v každodennej práci.
Gamifikácia umožňuje bezpečne si vyskúšať náročné situácie, robiť rozhodnutia, sledovať ich dôsledky a následne prenášať získané skúsenosti do praxe.
Čo získate ako organizácia
✅ Možnosť zažiť modernú formu vzdelávania na vlastnej koži.
✅ Praktickú ukážku toho, ako rozvíjať zručnosti prostredníctvom simulácií a videohier.
✅ Konkrétnu skúsenosť s rozvojom spätnej väzby a komunikačných zručností.
✅ Inšpiráciu pre inovácie interného vzdelávania a rozvojových programov vo vašej organizácii.
✅ Priestor diskutovať o možnostiach využitia gamifikácie pri rozvoji manažérov, tímov aj nových zamestnancov.
Čo nás počas stretnutia čaká
Nečaká vás klasická prednáška ani dlhé prezentácie.
Program prepája hernú simuláciu, vlastné rozhodnutia účastníkov, zdieľanie skúseností a spoločnú reflexiu. Počas hry budeme robiť rozhodnutia, skúšať rôzne prístupy a sledovať ich dopady. Na získanú skúsenosť nadviažeme diskusiou a praktickými tipmi pre každodennú prácu.
Program
09:00 – 09:20
Privítanie, predstavenie programu a príprava na hernú simuláciu
09:20 – 10:15
Ukážka a herná simulácia AQUA
10:15 – 10:25
Prestávka
10:25 – 11:00
Spoločná reflexia, zdieľanie skúseností a prenos do praxe
Pre koho je podujatie určené
· HR manažérov a HR Business Partnerov
· L&D špecialistov
· Manažérov tímov
· Interných školiteľov a facilitátorov
· Vedúcich pracovníkov zodpovedných za rozvoj ľudí
· Všetkých, ktorí hľadajú nové a efektívne formy vzdelávania
Koho na podujatí stretnete
Gabriela Čičmancová

Senior konzultantka, koučka a mentorka s viac ako 20-ročnými skúsenosťami v oblasti rozvoja ľudí, leadershipu a HR.
Dlhodobo navrhuje a realizuje rozvojové programy pre manažérov, tímy aj jednotlivcov. Vo svojej práci prepája moderné vzdelávacie prístupy, facilitáciu, koučing a rozvoj komunikačných zručností s dôrazom na reálnu zmenu správania a využitie v každodennej praxi.
Verí, že najefektívnejšie vzdelávanie vzniká vtedy, keď si ľudia nové zručnosti sami zažijú, vyskúšajú a reflektujú. Aj preto sa venuje zážitkovému učeniu a gamifikovaným rozvojovým programom, ktoré podporujú dlhodobú zmenu návykov a správania.
Roman Šuk

Partner spoločnosti Conectio, senior konzultant a odborník na gamifikáciu, digitálne vzdelávanie a využitie moderných technológií v rozvoji ľudí.
Viac ako 25 rokov pôsobil v technologickom a konzultačnom prostredí vrátane spoločností Microsoft, Unisys a Ness. Dlhodobo sa venuje prepájaniu technológií, vzdelávania a herných princípov s cieľom zvýšiť zapojenie účastníkov a efektivitu rozvojových programov.
Pomáha organizáciám zavádzať moderné formy učenia prostredníctvom simulácií, videohier a digitálnych nástrojov, ktoré umožňujú rozvíjať zručnosti bezpečne, prakticky a zážitkovou formou.
Pred stretnutím sa zamyslite nad jednou otázkou
Kedy ste naposledy absolvovali školenie, ktoré skutočne zmenilo vaše správanie?
Možno práve na túto otázku budeme počas stretnutia spoločne hľadať odpoveď.
Tešíme sa na stretnutie s vami v Bratislave. 🎮🚀