.png){kind=logo}
Roční přístup ke katalogu 60 interaktivních kurzů – za 6 000 Kč / licenci.
Ušetříte až 40 000 Kč při zapojení 5 talentů.
Využijete rozpočet 2025 na rozvoj po celý rok 2026.
Nabídka platí do 5.12. - počet licencí je omezen
Proč právě teď?
Gamifikace mění firemní vzdělávání.
Příběhy, simulace, soutěžní prvky a personalizovaná zpětná vazba zvyšují zapojení až 4×.
🎁 Prosincové promo: kompletní katalog za zlomek běžné ceny.
📅 Flexibilní realizace: kdykoli v roce 2026 – bez tlaku na okamžité využití.
Co získáte?
Roční přístup ke katalogu 60 vzdělávacích her zaměřených na klíčové oblasti rozvoje:
Leadership a řízení lidí
PACIFIC je dobrodružná hra, jejíž účastník se musí společně se svým týmem dostat z pustého ostrova, na kterém ztroskotali.
UKÁZKA
Řízení změn a agilní metody
Musíte pomoci oděvní společnosti změnit svou obchodní strategii, aby se znovu dostala na vrchol trhu. Aby toho dosáhla, musíte se naučit, jak implementovat SCRUM.
DETAIL HRY
Budování osobní značky a firemní kultury
Ve hře SHAKA se během návštěvy umělecké galerie ocitnete uprostřed loupeže. Vaše schopnost aktivně naslouchat rozhodne o tom, zda zloději vyváznou bez trestu, nebo ne.
DETAIL HRY
Produktivita a týmová spolupráce
Ve hře EXIT se proměníte v hráče Thomase, který je na dovolené a navštíví jeskyni u moře. Vše se však zvrtne poté, co východ z jeskyně zatarasí sesuv půdy a uvězní v ní jeho i skupinu cizinců...
DETAIL HRY
Komunikační a prodejní dovednosti
V rámci hry MERCHANTS budete v roli benátského kupce řešit 6 reálných situací vyjednávání za pomocí techniky Harvardského modelu.
UKÁZKA
Wellbeing, bezpečné prostředí, zdraví
Ve hře SOS se ztratíte na moři. V této nepříjemné situaci se musíte naučit čelit svým emocím a tomu, jak je držet pod kontrolou, pokud se chcete vrátit domů.
UKÁZKA
Formáty kurzů
Interaktivní příběhy a scénáře
Herní prvky: bodování, úrovně, žebříčky
Simulace v bezpečném prostředí
Personalizovaná zpětná vazba s podporou AI
Ověřeno v praxi
Olga, OTIS
“Lidé jsou z tohoto vzdělávání nadšení. Mám frontu požadavků od samotných zaměstnanců. To se mi nikdy před tím nestalo."
Scherezade M., Fujitsu
"Simulátory jsou zásadní, díky nim má zaměstnanec pocit, že je skutečně v bezpečném prostředí."
Daniel F., Sanitas
“Strávil jsem roky hledáním řešení a nenašel jsem nic srovnatelného a tak kvalitního.”
Jak to proběhne
Do 5.12. potvrďte zájem. Vyplňte formulář nebo nám napište e-mail.
Do 15. 12. 2025 doladíme vaše očekávání, potřeby a počet licencí.
V prosinci 2025 obdržíte fakturu a přístup k licencím.
Vzdělávání realizujete kdykoli během roku 2026 – podle vašich potřeb.
Rezervujte si svůj kurz
