Trénink ODOLNOSTI zaměstnanců: zažijete v GAMIFIKACI na našem webináři

Kdy jste si naposledy vyzkoušeli rozhodování “pod tlakem”… ale bez rizika a s okamžitou zpětnou vazbou. 

Na našem webináři si zažijete situace, které realisticky simulují nejistotu, stres a nutnost spolupracovat. 

Moderní online hry dnes tvoří tak přesvědčivé prostředí, že se lidé ponoří do děje a zároveň přirozeně rozvíjejí nové dovednosti bez teorie a bez pasivity.  

Tentokrát zažijete Lotus – hru, která zvyšuje odolnost. Uvidíte, jak pracovat s vlastními reakcemi, zvládat zátěž, udržet si klid a flexibilitu a vycházet z náročných situací silnější díky sebeuvědomění, sebekontrole a efektivní komunikaci. 

Co si na webináři zažijete 

1) Praktická ukázka: LOTUS — hra, která rozvíjí odolnost  

• Zažijete situace spojené se stresem, nejistotou a potřebou spolupráce. 

• Poznáte vlastní reakce a naučíte se pracovat s odolností, komunikací a emocemi. 

• Uvidíte, jak funguje okamžitá zpětná vazba na vaše rozhodnutí. 

• Pochopíte, proč jsou hry angažovanější a účinnější než klasické e-learningy. 
  

Žádná teorie o gamifikaci — půjdeme rovnou do akce. 

2) Jak herní principy zvyšují dopad vzdělávání 

Dozvíte se: 

• kde firmy dnes nahrazují elearningy interaktivními hrami, 

• co očekávají HR ředitelé od moderního vzdělávání, 

• jaké výsledky ukazují data z praxe. 

3) Speciální host: Štěpánka Doležalová 

Na webináři přivítáme zkušenou Štěpánku Doležalovou, s praxí HR ředitelky mimo jiné v Philips TV pro region CEE nebo České televizi. 

Její perspektiva dodá webináři strategický rozměr. 

S kým se potkáte?

Roman Šuk

Roman je seniorní konzultant a trenér zaměřený na digitalizaci, umělou inteligenci, firemní kulturu a zákaznickou spokojenost.

Vystudoval ČVUT se specializací na umělou inteligenci a robotiku.

Zkušenosti získal ve společnostech Ness, Unisys a Microsoft, kde budoval strategické aliance a vedl iniciativy pro zlepšení zákaznické spokojenosti v CEE.

Dnes se věnuje HRIS, rozvoji obchodních modelů a praktickému využití AI.

Štěpánka Doležalová ⭐ Speciální host webináře

Štěpánka je zkušená HR manažerka s více než 25 lety praxe v českém i mezinárodním prostředí.

Zaměřuje se na transformace organizací, firemní kulturu a komplexní vedení HR procesů.

Má za sebou působení ve vedení technologických, právních i mediálních firem a práci s regionální odpovědností napříč Evropou.

Klientům přináší hlubokou znalost HR cyklu, řízení změn a nastavování efektivních HR funkcí.

Adam Poláček

Adam je Junior HR Consultant se zaměřením na gamifikaci ve firemním vzdělávání.

Vytváří hry, assessmenty, eventy i marketingové materiály a zajišťuje technickou podporu při implementaci.

Podílel se na projektech jako People and Culture Barometr 2024, HR Talent Inkubátor nebo AI persona pro Renault Trucks.

Studuje ČVUT a má zkušenosti s tvorbou webů, grafikou i organizací různých typů eventů.

Marie Holá

Marie se specializuje na umělou inteligenci a Microsoft Power Platform.

Aktuálně se věnuje gamifikaci a propojuje herní principy s firemními procesy a vzděláváním.

Podílela se na projektech jako Transparentní odměňování, AI asistent pro Škoda Electric nebo automatizace pro People & Culture Barometer.

Spolupracuje se společností Game Strategies a podílí se na lokalizaci her určených pro HR a L&D týmy.

📅 Webinář 

Datum: čtvrtek dne 19. března 2026 

Čas: od 13:00 do 13:30 

Moderuje: Roman Šuk, Partner 

👉 Rezervujte si místo a zažijte gamifikaci tak, jak ji vidí zaměstnanci po celém světě. Těšíme se na setkání!