Talent Development
Řízení týmů v hybridním pracovním prostředí je jiné. Vyžaduje větší zaměření na člověka a vztahy. Lídr musí umět upoutat, spolupracovat a motivovat nezávisle na tom, kde působí – online, v kanceláři i jakkoliv jinak digitálně.
V oblasti služeb rozvoje managementu a talentů poskytujeme zejména:
-
Rozvojové programy (Leadership expedice • Gamifikace (Pacific, Editor atd.) • Talent management program • Rozvoj nových manažerů • Obchodní akademie • Týmový a individuální koučink)
-
Certifikované programy (Search Inside Yourself • Smarter selling • Think on Your Feet - komunikace)
-
Cíleně zaměřený training (Brand leadership • Social selling (LinkedIn) • Mindfulness • Change management • Conflict management • Project management apo)
Příklad několika produktů v této oblasti:
Od mindfulness k leadershipu
Leadership program, který vznikl v Google
Program "Hledej uvnitř sebe" učí praktikovat mindfulness, emoční inteligenci a leadership.
Gamifikace
Vzdělávání formou videoher
97 % absolventů využilo získané zkušenosti ve své praxi a 99 % zlepšilo své dovednosti.
Leadership Development
Adaptive Leadership
Dnešní lídr je v dosahu všude - online, v kanceláři i digitálně bez rozdílu. Navíc v těchto prostředích dovede upoutat, spolupracovat a motivovat.
Motivace týmů ve vypjatých situacích
Dr. Paul Marciano je světovou autoritou v motivaci
Workshopy na základě bestselleru "Cukr a bič nefungují" a "Let's talk about it" poskytnou leadership nástroje k udržení zaměstnanců a podpoří rozvoj jejich talentu.
Blog: Talent Development
