Automatizace, digitalizace, HR informační systémy (HRIS) – pojmy, aktuálně rezonující HR světem a témata mnoha firem. Je i Vaše firma jednou z nich? Chcete inovovat, ale nevíte, jak se k tomu postavit? A kde začít?
Začněte rovnou u nás! Nově můžete využít nový nástroj - HR Digi Screening - rychlý a objektivní screening úrovně digitalizace základních HR procesů.
Vývoj digitálních technologií probíhá rychlým tempem a společnosti si mnohdy neuvědomují, kolik technologií mohou v rámci personálního oddělení využít.
Sestavili jsme nástroj HR Digi screening, díky němuž snadno a rychle zjistíte, na jaké úrovni je digitalizace v rámci vašeho personálního oddělení.
Co konkrétně získáte?
zjistíte úroveň digitalizace vašich procesů
dozvíte se, ve kterých oblastech potřebujete inovovat a jak postupovat
připravíte se na případnou optimalizaci procesů před implementací vhodného HR informačního systému
necháte si efektivně nastavit reporting
zvýšíte efektivitu práce vašich personalistů
ušetříte čas a finance
HR Digi screening je pro Vás časově nenáročný a všechna doporučení šitá přímo na míru Vaší společnosti!