top of page

Vzdělávejte zážitkem!

Vzdělávání formou zážitků nabízí jedinečnou příležitost, jak se učit a růst skrze reálné zkušenosti. Propojte teorii s praxí pro lepší porozumění a trvalejší zapamatování. Pokud chcete efektivně a smysluplně rozvíjet své zaměstnance, zvolte zážitkové vzdělávání, které přinese nejen nové poznatky, ale i inspirativní zážitky, které je posunou vpřed.


Přinášíme vám zcela nové příklady osvěžení vašich vzdělávacích programů:


Každý jsme jiný … a to nám nebrání spolu komunikovat a spolupracovat


Očekávání, že druhý se bude chovat stejně jako já, že věci chápe a vnímá podobně, může vést ke značnému rozčarování. Zvláště v situaci, kdy se jedná o nový tým. Může tak vzniknout řada situací, která vytvoří komunikační zábrany a znesnadní spolupráci. Naopak, poznání sebe a druhého vede k prohloubení porozumění.


Ideálním zážitkem pro zjištění, jak mohou naše odlišnosti obohatit tým, co každý člen přináší a jak zajistit, aby tým s těmito rozdíly efektivně spolupracoval je:


Týmové vaření POTMĚ

Zkoušeli jste si někdy krájet zeleninu po tmě, rozklepávat vajíčka nebo například programovat troubu bez zraku? To vše si společně s kolegy vyzkoušíte při týmovém vaření POTMĚ.


Neviditelný teambuilding

Naši nevidomí průvodci vás a vaše kolegy či zaměstnance vezmou do tmy, kde budou plnit různé úkoly a překonávat překážky. Jen díky spolupráci se budou moci posunout dál. Zjistíte, jak spolu umí týmově fungovat, jaké role, kdo zastává, a na koho je opravdu spoleh.



Zlepšete své vyjednávací dovednosti a dosahujte obchodních cílů efektivněji


Vyjednáváme každý den. V téměř každé situaci - třeba o tom, co budeme vařit ke společnému obědu nebo o obchodní zakázce v řádech miliónů. Možná vás překvapí, že v obou zmiňovaných případech můžeme použít stejné techniky. Jak vyjednávat, abychom prosadili své zájmy a cíle a přitom upevnili vztah a důvěru s tím, s kým vyjednáváme.


Na změření přínosu školení a upevnění znalostí využijte hru Kepler:


V průběhu herního období se váš tým bude bavit a zároveň soutěžit, přičemž stále zůstane zaměřený na své cíle (KPI). Každý bude své cíle pravidelně vyhodnocovat a bude motivován jak soutěží, tak samotnou hrou. Čím lépe se zaměstnanci budou věnovat svým pracovním úkolům, tím lepších výsledků dosáhnou v soutěži s kolegy!


Využijte síly celého týmu pro vyšší výkon


Objevte sílu všímavosti, empatie a emoční inteligence prostřednictvím školení Search Inside Yourself, které se zaměřuje na rozvoj dovedností, které podporují individuální i kolektivní prosperitu. Program vám pomůže rozvíjet všímavost, soucit, odolnost a efektivní vedení, což přispívá k udržitelné pohodě, motivaci a vysoké výkonnosti.


Jak zabezpečit, aby měl tento dvoudenní program ještě větší dopad?


Zjistěte jak skutečně porozumět svého tělu a odloupněte další vrstvu poznání o ženském i mužském biohackingu. Zjistěte, jak na stárnutí s grácií a zároveň si udržet psychické zdraví.




Nenašli jste, co jste hledali? Zamluvte si krátkou nezávaznou konzultaci, během které probereme vaše potřeby.

21 zobrazení

Nejnovější příspěvky

Zobrazit vše

Comments


bottom of page