Vyberte si téma

ze série webinářů: 

Digitalizace

pro lepší práci HR

Ve dnech 22. 9. a 14. 10. 2020 pořádají a obsah zajišťují:

O tématu

Flexibilita HR má v dnešních dnech vliv na kondici celé firmy. A vyvážení protikladů jako jsou motivace manažerů mileniálů nebo digitalizace HR s tím přímo souvisí.

Jaké jsou dnešní trendy?

Společnosti potřebují vést personalistiku flexibilně, a přitom optimalizovat náklady. Nutné je často využití správných forem digitalizace pro HR. Konkrétním příkladem je gamifikace s využitím videoher nebo digitalizace HR procesů s pomocí HRIS.

Pro koho je určeno

Webináře jsou určeny pro manažery v oblasti HR ve velkých společnostech.

Účast je zdarma. Počet míst je omezen, registrujte se proto nejlépe teď hned.

NA WEBINÁŘÍCH ZÍSKÁTE:   

Odpovědi na své otázky z řízení lidí a digitalizace HR - například:

•  Mileniál manažer: hrozba nebo příležitost?

•  Jak opustit šanony v HR?

•  Jak získat kontrolu nad nástupem zaměstnance, když Vám práci někdy „kazí“ spolupracující oddělení?

•  Jak nejlépe propojit zpětnou vazbu a výkon?

•  Motivujete, ale všem je to (stejně) jedno? 

   ... a další otázky, které položíte.

Co si odnesete?

Ukázky a náměty pro vlastní práci, která může vést k lepší práci se zaměstnanci a zvýšení jejich výkonnosti. Navíc získáte odpovědi na otázky, které nám položíte.

Please reload

VYBERTE SI Z PĚTI TÉMAT:

22. září

od 12:30

Mileniál manažer: hrozba nebo příležitost?

Možná znáte ta překvapení s mileniály. Do firmy Vám nastupuje stále více mladých lidí. Dobře se vyznají v technologiích, jsou neustále on-line, jsou netrpěliví a očekávají ocenění a uznání. Tradiční postupy při práci s nimi nezabírají. 

22. září

od 13:30

Jak opustit šanony v HR?

Ztratil se vám nějaký důležitý dokument vztahující se k zaměstnanci? Pro spoustu firem je zavedení certifikovaného digitálního podpisu děsivé, přitom ztrácí přehled, kde se jednotlivé dokumenty nachází, zda jsou již podepsány...

22. září

od 14:30

Jak získat kontrolu nad nástupem zaměstnance?

Ztrácíte někdy kontrolu nad nástupem nového zaměstnance, když mu potřebujete zajistit vše nezbytné? Např. oddělení IT nestihlo včas připravit notebook.

přesun na 14. října

od 12:30

Zkusili jste propojit zpětnou vazbu a výkon?

Trvá vám zpracování zpětné vazby dlouho? Neumíte dostatečně využít výsledků ze zpětné vazby ke zlepšování a k navyšování výkonu?

přesun na 14. října

od 13:30

Motivujete, ale všem je to (stejně) jedno?

Chybí vám peníze pro motivaci zaměstnanců? Firmy často neznají detailně motivátory svých lidí a bohužel investují do věcí, které zaměstnanci náležitě neocení.

VYSTUPUJÍ:
09%20Dana1000_edited.jpg

Dana Hořejší

CONECTIO

Dana je garantem tématu motivace, odměňování a digitalizace agedy HR v prostředí velkých společností.

Martin Jirik.jfif

Martin Jiřík

Konica Minolta

Martin je garantem digitalizace a některá témata doplní ukázkou toho, jak lze nastavit nástroje Microsoft pro HR.

Jaromir Sponar.jfif

Jaromír Šponar

Konica Minolta

Jaro je moderátor a současně odborník na využití technologií Microsoft oceněný titulem MVP.

06 Martina 1000.jpg

Martina Šmidochová

CONECTIO

Martina je garantem elektronických podpisů HR dokumentů, HR Digi screeningu a onboardingu.

Jana0.jpg

Jana Chaloupková

CONECTIO

Jana je garantem tématu vzdělávání manažerů mileniálů a gamifikace s využitím seriózních videoher a simulací.

Roman400x400_edited.jpg

Roman Šuk

CONECTIO

Roman je moderátor a současně je zkušený v nastavování gamifikace.

Účast je zdarma. Počet míst je omezen, registrujte se proto nejlépe teď hned.

© CONECTIO 2020

  • Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon