.png){kind=logo}
Chcete automatizovat rutinní HR agendu, ale offshoring vám nedává smysl?
Vybudujeme s vámi HR centrum nové generace, kde rutinní procesy převezme umělá inteligence. Získáte vyšší kvalitu, možnost škálování a podporu ve více jazycích - vše pod vaší kontrolou.
Co všechno může být součástí jednoho centra?
✓ Nábor a výběr zaměstnanců
✓ Onboarding a offboarding
✓ Personální administrativa - pracovní smlouvy a dokumentace
✓ Správa zaměstnaneckých benefitů
✓ Příprava podkladů pro mzdy
✓ Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců
✓ Školení a rozvoj zaměstnanců
✓ Řízení talentů
✓ Řízení docházky a pracovní doby
✓ Zdraví a bezpečnost na pracovišti
✓ Řešení pracovních sporů a stížností
✓ Podpora zaměstnanců (např. poradenství, wellbeing programy)
✓ Compliance a právní záležitosti
✓ Analýza a reporting HR dat
✓ Správa interní komunikace
✓ Řízení diverzity a inkluze
✓ Správa zaměstnaneckých výhod a odměn
✓ Podpora při mezinárodních přesunech zaměstnanců
Jak HR centrum funguje?
Centrum sdílených služeb HR centralizuje klíčové HR procesy, jako je nábor, správa benefitů, mzdová agenda a další, čímž zvyšuje efektivitu a snižuje náklady.
Díky využití nejmodernějších technologií včetně umělé inteligence poskytuje zaměstnancům jednotné a vysoce kvalitní služby dostupné 24/7 napříč celou organizací.
Automatizované systémy přebírají rutinní agendu, což umožňuje HR profesionálům soustředit se na strategické úkoly a rozvoj zaměstnanců.
Projekty řešíme společně s technologickými partnery
Otestujte úroveň vašich HR procesů
KROK 1
Registrujte se k účasti
KROK 2
Vymezte si čas na dotazník
KROK 3
Diskuze nad výsledky
Registrujte se k účasti
a promyslete, zda různé části dotazníku vyplníte sami nebo požádáte o pomoc kolegy.
Vyplňte online dotazník nebo jej delegujte. Individuální výsledky získáte obratem.
V průběhu listopadu navíc připravujeme porovnání výsledků
s celým trhem.
