BLOG

13.05.2019

Where to start? Play game on your phone and will see how you fit in.

01.01.2019

Některé firmy nedokáží zaujmout a vzdělávat své mladé manažery. Předkládáme ověřené tipy. Vzdělávání manažerů je pak veselejší!

Mileniálové: nová éra

Už jsou tady ... a odejít se rozhodně nechystají.

Nazýváme je mileniálové nebo generace Y-Z. Narodili se v letech 1980 až...

10.09.2018

Podle společnosti Deloitte (Global Human Capital Trends) celkem "68% pracovníků zodpovědných za vzdělávání a HR tvrdí, že jedním z hlavních problémů v jejich společnosti se stalo řízení mileniálů".

20.08.2018

Zamyslete se nad sebou. Nejste už staří? A jak se to pozná? Vždyť věk je jen číslo. Dnes jde přece o mladé myšlení!

Hra. Nejpřirozenější způsob učení.

Mláďata a dospívající jedinci savců se správné návyky pro život učí hrou. Proč tedy někteří dospělí jedinci tohoto „nejm...

30.05.2018

Majitelé menších firem se trápí s tím, jak zaměstnancům poskytnout takové prostředí jako jejich větší konkurenti. Přijďte na snídani, díky získaným znalostem si lépe udržíte spokojené zaměstnance, vyhovíte právním povinnostem a zlepšíte si brand.

NA JAKÉ OBLASTI SE VLAS...

01.05.2018

Navštivte snídani „Trendy v personalistice pro rostoucí firmy“. Zaměříme se na to, jak lze získávat nové zaměstnance, vyhovět GDPR a celkově si ušetřit čas. Naše přístupy fungují, jeden z našich klientů díky nim získal ocenění TOP EMPLOYER.

NA JAKÉ OBLASTI SE MÁTE SOUST...

19.10.2017

Den1:
Tak jo, právě jsem jim kývnul na nabídku a podepsal novou pracovní smlouvu. Proč asi? Dali mi lepší podmínky, než mám dnes. Ano, dali mi „mnohem lepší“ podmínky, hlavně ty finanční. Navíc je tam mladší a dravější tým. Za dva měsíce nastupuji, začínám se těšit.

Za...

Please reload

25.05.2020

Vybudovat dobré jméno firmy trvá roky. Je to každodenní práce na kvalitě služby, produktů, poskytovaného servisu.

22.05.2020

Máte firmu a až doteď jste všechno, co se zaměstnanců týká, řešili sami, protože živit personalistu jste považovali za zbytečný luxus? Vždyť pracovní smlouvy připraví asistentka nebo recepční...

08.05.2020

Na obrázku uvádíme příklad, který publikovala společnost Gartner. Ano, je to příklad, přesto umístění HR technologie na první místo nemusí být úplně náhodné. Pojďme na jednotlivé top 3 z tohoto publikovaného příkladu.

05.05.2020

Někdy není jednoduché vybrat takové aktivity, které mají největší vliv na vyšší wellbeing.

Proč rovnováha tělem i duší?

Přeložit slovo "wellbeing" do českého jazyka nemusí být jednoduché, navíc tomuto anglickému slovu běžný zaměstnanec často nerozumí. Vybrali jsme s...

12.11.2019

Nestačí nabírat zaměstnance s vysokým IQ, dokonce nestačí ani jejich vysoké EQ. V dnešním světě potřebujeme zejména vysoké AQ.

21.10.2019

Jak vypadá onboarding, který využívá známé prostředí Microsoftu, podporuje spolupráci a šetří administrativu?

Proč onboarding

Když firma získává nové zaměstnance, tak se s nimi snaží komunikovat ještě před jejich nástupem a co nejdříve po nástupu je vtáhno...

15.07.2019

Hlavními tématy jsou mileniálové, gamifikace nebo audit inovativnosti HR procesů.

05.07.2019

Uvidíte příklad průběžného měření wellbeingu na úrovni firmy i jednotlivce, seznámíte se s HR Cloudem využívajícím známé prostředí aplikací Microsoft a LinkedIn. Potkáte hosty z praxe.

05.06.2019

HR snídaně na téma wellbeing dne 25. června 2019.

13.05.2019

Where to start? Play game on your phone and will see how you fit in.

Please reload

© CONECTIO 2020

  • Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon