BLOG

05.06.2019

HR snídaně na téma wellbeing dne 25. června 2019.

30.05.2018

Majitelé menších firem se trápí s tím, jak zaměstnancům poskytnout takové prostředí jako jejich větší konkurenti. Přijďte na snídani, díky získaným znalostem si lépe udržíte spokojené zaměstnance, vyhovíte právním povinnostem a zlepšíte si brand.

NA JAKÉ OBLASTI SE VLAS...

14.05.2018

Většina firem má problém upravit svůj prodej pro moderní dobu, kdy se objevují nové postupy, o nichž svět před 10 lety neměl ani tušení. Nové metody jsou nákladné a často si je nemůžete vyzkoušet předem.

CO ZÍSKÁTE ZDE

V této zprávě získáte možnost si vyzkoušet mezinárod...

01.05.2018

Navštivte snídani „Trendy v personalistice pro rostoucí firmy“. Zaměříme se na to, jak lze získávat nové zaměstnance, vyhovět GDPR a celkově si ušetřit čas. Naše přístupy fungují, jeden z našich klientů díky nim získal ocenění TOP EMPLOYER.

NA JAKÉ OBLASTI SE MÁTE SOUST...

23.04.2018

Průvodce vychází z naší praxe a různých situací, které řešili někteří naši klienti. Celkem můžete nahlédnout na více než 100 kritérii.

CO JE DŮLEŽITÉ

Důležité jistě je, abyste vždycky věděli, co skutečně chcete. Pokud se zamýšlíte nad výběrem LMS a víte, co opravdu chcet...

15.04.2018

Schopnost rychle analyzovat, organizovat a prezentovat své myšlenky je v moderní době důležitější než prezentační dovednosti.

CO JE DŮLEŽITÉ

Největší výzvou při komunikaci dnes totiž již nejsou prezentační dovednosti. Zásadní je schopnost zformulovat myšlenku a zformulov...

06.12.2017

Hledáte studenty, zkoušíte i LinkedIn a zjišťujete, že už vlastně všichni někde pracují? Podobně se to děje i nám. Vyrazili jsme proto na ČZÚ mezi studenty třetích ročníku, konkrétně já (Roman Šuk) a Petra Senohrábková. Zjišťovali jsme, jak se zajímají o vlastní kariér...

09.11.2017

Následující zážitek mi změnil názor na možnosti vzdělávání. Přidávám na závěr ke zhlednutí video ukázku.

Sledoval jsem zaměstnance
Vzpomínám, jak jsem před třemi lety sledoval dva zaměstnance, kteří začínali absolvovat kurz bezpečnosti práce. Proč nebyli nadšeni? Oni by...

22.10.2017

Příklad otevřené manažerské akademie.

19.10.2017

Den1:
Tak jo, právě jsem jim kývnul na nabídku a podepsal novou pracovní smlouvu. Proč asi? Dali mi lepší podmínky, než mám dnes. Ano, dali mi „mnohem lepší“ podmínky, hlavně ty finanční. Navíc je tam mladší a dravější tým. Za dva měsíce nastupuji, začínám se těšit.

Za...

Please reload

Příležitost zlepšit práci se zaměstnanci nikdy nebyla větší než v dnešní situaci. Digitalizace HR můžete zjednodušit práci, zlepšit řízení organizace a vytvořit pro zaměstnance příjemnější pracovní prostředí.

U nás v Conectio jsme pracovali s více různými HR informačním...

11.08.2020

Možná znáte ta překvapení s mileniály. Do firmy vám nastupuje stále více mladých lidí. Dobře se vyznají v technologiích, jsou neustále on-line, jsou netrpěliví a očekávají ocenění a uznání. Tradiční postupy při práci s nimi nezabírají..

Skvělým řešením je gamifikace ve...

22.07.2020

Přepisujeme rozhovor s Janou Chaloupkovou. Vyšel v měsíčníku HR forum. Zabývá se využitím gamifikace při získávání manažerských zkušeností.

Jak souvisí gamifikace s manažerskými zkušenostmi?

Moderní zaměstnavatelé připravují své manažery na to, aby provedli své týmy neče...

22.07.2020

Podle společnosti Deloitte (Global Human Capital Trends) celkem "68% pracovníků zodpovědných za vzdělávání a HR tvrdí, že jedním z hlavních problémů v jejich společnosti se stalo řízení mileniálů".

11.07.2020

Některé firmy nedokáží zaujmout a vzdělávat své mladé manažery. Předkládáme ověřené tipy. Vzdělávání manažerů je pak veselejší!

Už jsou tady ... a odejít se rozhodně nechystají.

Nazýváme je mileniálové nebo generace Y-Z. Narodili se v letech 1980 až 2000, tvoří asi 50% p...

08.07.2020

Automatizace, digitalizace – témata, která se dotýkají mnoha oblastí personalistiky, reporting nevyjímaje. Chcete i vy inovovat v oblasti reportingu, ale nevíte, jak? 

Máme pro vás řešení ve formě služby HR reporting, díky němuž můžete mít vizuálně atraktivní...

07.07.2020

Automatizace, digitalizace, HR informační systémy (HRIS) – pojmy, aktuálně rezonující HR světem a témata mnoha firem. Je i Vaše firma jednou z nich? Chcete inovovat, ale nevíte, jak se k tomu postavit? A kde začít?

Začněte rovnou u nás! Nově můžete využít nový nástroj -...

07.07.2020

Vzpomínáte, jak jste zaváděli GDPR nebo kolik času vám zabralo se zorientovat v situaci kolem nouzového stavu s Covid-19? Nedaří se vám nabírat lidi v takové kvalitě či množství, jak byste si představovali?

Se službou Flexi personalista dokážete všechny tyto situace zvl...

25.05.2020

Vybudovat dobré jméno firmy trvá roky. Je to každodenní práce na kvalitě služby, produktů, poskytovaného servisu.

22.05.2020

Máte firmu a až doteď jste všechno, co se zaměstnanců týká, řešili sami, protože živit personalistu jste považovali za zbytečný luxus? Vždyť pracovní smlouvy připraví asistentka nebo recepční...

Please reload

© CONECTIO 2020

  • Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon